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医院安全生产年度工作要点报告

前言

安全生产是医院各项工作的生命线，是保障患者生命健康、医护人员执业安全以及医院正常运转的核心前提。本年度，我院将坚持以国家安全生产法律法规为指导，紧密结合医疗卫生行业特点与本院实际，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以更高标准、更严要求、更实举措，全面夯实安全生产基础，提升安全管理水平，确保医院安全生产形势持续稳定向好，为广大患者提供安全、放心的医疗环境。

一、指导思想

深入贯彻落实国家关于安全生产的系列重要指示精神，坚持人民至上、生命至上，把保护人民群众生命财产安全放在首位。以《安全生产法》等法律法规为依据，以风险管控和隐患排查治理为核心，以提升全员安全素养和应急处置能力为重点，全面落实安全生产责任制，深化安全生产专项整治，健全安全生产长效机制，坚决防范和遏制各类安全生产事故发生，为医院高质量发展提供坚实的安全保障。

二、工作目标

1.安全意识显著提升：全员安全生产意识和自我防护能力普遍增强，“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的氛围更加浓厚。

2.隐患排查全面彻底：建立健全常态化、网格化的隐患排查机制，各类安全隐患得到及时发现、有效整改，重大安全隐患“动态清零”。

3.风险管控科学有效：重点领域、关键环节安全风险辨识评估全面覆盖，风险管控措施落实到位，安全风险处于可控范围。

4.应急能力稳步增强：应急预案体系更加完善，应急演练常态化开展，应急队伍建设和物资储备得到加强，突发事件处置能力显著提高。

5.长效机制基本健全：安全生产责任体系、制度标准、监督考核等长效机制进一步完善，安全生产管理更加规范化、精细化、科学化。

三、主要工作任务与措施

（一）深化安全意识教育与培训，筑牢思想防线

1.强化全员安全教育：将安全生产教育纳入全院职工继续教育体系，定期组织开展安全生产法律法规、规章制度、操作规程、应急处置和典型事故案例的学习培训。针对新入职员工、实习进修人员、返聘人员等重点人群，实施岗前安全生产强制性培训，考核合格后方可上岗。

2.突出重点岗位培训：对消防安全管理人员、特种设备操作人员、危险化学品管理人员、配电室值班人员等重点岗位人员，开展针对性强、专业性高的安全技能培训，确保其具备扎实的专业知识和应急处置能力，并做到持证上岗。

3.创新教育形式与内容：充分利用宣传栏、内部网站、微信公众号、电子屏等多种载体，普及安全知识。定期组织安全生产知识竞赛、演讲比赛、应急技能比武等活动，增强安全教育的趣味性和实效性。鼓励科室利用晨会、科会等形式开展常态化安全提醒和警示教育。

（二）强化重点领域安全管理，消除事故隐患

1.消防安全管理：严格落实消防安全责任制，定期开展防火巡查和检查，确保消防设施、器材完好有效，消防通道、安全出口畅通无阻。加强用火、用电、用气安全管理，规范易燃易爆品存储和使用。定期组织消防疏散演练，提高全员自救互救能力。

2.医疗设备安全管理：建立健全医疗设备采购、验收、使用、维护、报废全生命周期管理制度。加强对大型医疗设备、特种设备（如电梯、压力容器）的日常巡检和定期检测，确保设备处于良好运行状态。规范医疗设备操作规程，加强操作人员培训。

3.危险化学品及放射源安全管理：严格执行危险化学品“双人双锁”、领用登记等管理制度，规范存储、使用和废弃处置流程。加强对放射源和射线装置的安全监管，落实辐射防护措施，定期开展职业健康检查和环境监测。

4.用电用气及特种设备安全管理：定期对供电线路、配电箱（柜）、用电设备进行安全检查和维护，及时更换老化线路和设备。加强燃气设施的日常检查和维护，确保用气安全。严格执行特种设备安全管理规定，定期检验，确保合格运行。

5.信息系统安全管理：加强医院信息系统（HIS、LIS、PACS等）和网络安全防护，定期进行安全漏洞扫描和风险评估。落实数据备份和恢复机制，防止数据丢失和泄露。加强对医务人员信息安全意识的教育，防范网络攻击和信息安全事件。

6.后勤及基建安全管理：加强对食堂食品采购、储存、加工、留样等环节的安全管理，确保食品安全。规范后勤维修作业流程，落实高空作业、有限空间作业等特殊作业的安全防护措施。对于在建或改建工程项目，严格落实安全生产主体责任，加强施工现场安全管理。

（三）健全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制

1.全面开展风险辨识与评估：组织各科室、各部门对本科室、本领域存在的安全风险进行全面、系统辨识，科学评估风险等级，制定针对性的管控措施，明确责任人和管控时限。

2.深化隐患排查治理：建立健全“横向到边、纵向到底”的隐患排查网络，实行隐患排查、登记、整改、复查、销号的闭环管理。鼓励员工主动报告安全隐患，并对隐患排查治理工作