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试用期员工劳动合同模板

甲乙双方信息

甲方（用人单位）：

公司名称：[填写公司全称]

统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]

法定代表人/负责人：[填写法定代表人/负责人姓名]

注册地址：[填写注册地址]

通讯地址：[填写通讯地址]

联系电话：[填写联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[填写劳动者姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

户籍地址：[填写户籍地址]

实际地址：[填写实际地址]

联系电话：[填写联系电话]

紧急联系人：[填写紧急联系人姓名]

紧急联系人电话：[填写紧急联系人电话]

第一条合同期限

固定期限：本合同期限为[填写合同期限，例如：一年]，自[填写合同起始日期年月日]起至[填写合同终止日期年月日]止。

试用期：本合同包含试用期[填写试用期期限，例如：三个月]，自[填写试用期起始日期年月日]起至[填写试用期终止日期年月日]止。

第二条工作内容和工作地点

工作岗位：乙方在甲方从事[填写岗位名称]岗位工作。

工作内容：乙方的工作内容包括但不限于[详细描述工作内容，例如：负责部门日常行政事务、协助上级处理文件整理、参与项目调研等]。

工作地点：甲方所在地为[填写工作地点]，根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但调整后的地点应合理。

第三条工作时间和休息休假

工作时间：乙方实行[填写工作制，例如：标准工时制]工作制，具体工作时间为[填写工作时间，例如：每日上午8:00至下午17:00，中午休息1小时]。

休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、产假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

工资标准：乙方试用期工资为人民币[填写试用期工资数额]元/月（大写：人民币[填写大写金额]元整）。试用期工资不低于甲方同岗位最低工资标准。

工资支付：甲方于每月[填写发薪日期，例如：10日]向乙方支付上一个月的工资。

奖金和津贴：乙方的奖金、津贴等根据甲方规章制度和乙方业绩进行发放。

第五条社会保险和福利

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险。乙方个人应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。

第六条试用期管理

试用期考核：甲方应在试用期内对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括[填写考核内容，例如：工作能力、工作态度、出勤情况等]。

试用期不合格：若乙方在试用期内不符合录用条件，甲方有权依法解除劳动合同，并书面通知乙方。

试用期合格：若乙方在试用期内表现合格，甲方应于试用期结束后与乙方签订正式劳动合同，明确双方的权利和义务。

第七条劳动合同解除和终止

解除条件：双方应按照劳动合同法的相关规定解除劳动合同。

终止条件：本合同期限届满，经双方协商一致，可以续订劳动合同；若协商不成，本合同终止。

第八条违约责任

若甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

若乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

第九条争议解决

双方因履行本合同发生的争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

第十条其他约定

[其他约定事项，例如：保密协议、竞业限制等]

本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

第十一条合同生效

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲乙双方签字盖章

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人/负责人（签字或盖章）：日期：年月日

日期：年月日

试用期员工劳动合同模板（1）

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规制定，旨在明确用人单位与职工在试用期内权利与义务。

第一条合同双方信息

用人单位：

名称：[填写公司名称]

住所：[填写公司地址]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

职工：

姓名：[填写员工姓名]

身份证号码：[填写号码]

住所：[填写户口或实际居住地址]

第二条合同期限与试用期

合同期限：[固定/无固定期限]，自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

试用期：按合同期限约定，试用期不超过6个月：

合同期≤1年，试用期≤1个月。

合同期1-3年，试用期≤2个月。

合同期3年以上，试用期≤6个月。

试用期为[具体月数]个月，自[试用期开始日期]至[试用期结束日期]止。

第三条工作内容与职责

职位/岗位：[填写岗位名称]

工作内容：[详细列举主要工作职责]

工作地点：[填写工作地地址]，如需变动需双方书面确认。

第四条劳动时间与休息休假

工作时间：每日标准工时8小时，每周40小时，[具体工作日/轮班制安排]。

休息休假：遵守国家法定节假日及带薪休假制度（试用期不满一年暂不享受年度休假）。

加班：需经用人单位书面批准，超出法定限额需支付加班费。

第五条劳动报酬

工资标准：试用期工资为正常工资的[比例/固定数额]，不低于当地最