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牡丹江医学院《FID原理及应用》
2023-2024学年第二学期期末试卷
院(系)_______班级_______学号_______姓名_______
题号
一
二
三
四
总分
得分
批阅人
一、单选题(本大题共20个小题,每小题1分,共20分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)
1、工程变更管理是项目管理中的一个重要环节,需要对变更的必要性、影响和成本进行评估和控制。在一个房屋装修项目中,业主在施工过程中提出要更改房间的布局设计,这将导致工程量和成本的增加。项目经理应该首先采取以下哪种行动?()
A.立即按照业主的要求进行变更施工
B.向业主说明变更的成本和影响,获得批准后再执行
C.拒绝业主的变更要求,坚持原设计方案
D.自行评估变更的可行性,然后决定是否执行
2、在工程项目的执行过程中,可能会遇到各种冲突和问题。假设您管理一个道路拓宽项目,施工团队和当地居民因为噪音和交通拥堵问题产生了冲突。以下哪种解决方式最为恰当?()
A.暂停施工,等待冲突自然解决
B.与居民协商,采取降噪和交通疏导措施
C.强行推进施工,不理会居民的诉求
D.改变施工方案,避开居民密集区域
3、在工程成本控制中,挣值管理是一种常用的方法。如果项目的挣值(EV)大于计划值(PV),且小于实际成本(AC),以下哪种情况是正确的?()
A.项目进度提前,成本超支
B.项目进度滞后,成本超支
C.项目进度提前,成本节约
D.项目进度滞后,成本节约
4、在工程安全管理中,有关安全教育培训的重要性,以下哪种描述最为全面?()
A.安全教育培训对于提高员工的安全意识、知识和技能至关重要。通过培训,员工能够了解安全法规、操作规程、应急处理方法等,增强自我保护能力,减少事故的发生。同时,定期的培训可以更新员工的安全知识,适应项目的变化和新的安全要求
B.安全教育培训浪费时间和精力,对工程安全没有帮助
C.安全教育培训只要做一次就行,不需要反复进行
D.安全教育培训只针对一线工人,管理人员不需要参加
5、对于工程资源管理,以下关于人力资源分配的描述,哪一个观点是最合理的?()
A.人力资源分配应根据项目的需求、人员的技能和经验、工作负荷等因素进行合理安排。要考虑项目的不同阶段对人员的需求差异,提前做好规划和调整,以确保项目的顺利进行,同时充分发挥人员的潜力,提高工作效率
B.人力资源分配完全由项目经理决定,不需要考虑其他因素
C.人力资源分配可以随意调整,不需要遵循任何规则
D.人力资源分配只需要考虑人员的数量,不需要考虑技能和经验
6、一个工程团队正在制定项目的质量管理计划,以下哪项活动对于确保项目达到预期的质量标准最为关键?()
A.明确质量目标和质量标准
B.确定质量控制的流程和方法
C.培训项目团队成员的质量意识和技能
D.建立质量保证体系和质量审计机制
7、在工程质量控制中,以下哪种工具和技术常用于分析质量问题的根本原因?()
A.检查表
B.控制图
C.因果图
D.直方图
8、某软件开发项目采用了外包的方式,将部分模块交给外部供应商进行开发。在项目执行过程中,发现外包部分的进度严重滞后,质量也存在问题。以下哪种措施对于解决这一问题最为有效?()
A.立即终止与外包供应商的合作,自行完成剩余工作
B.要求外包供应商增加人手和资源,加快进度并提高质量
C.派专人到外包供应商处进行现场监督和指导,协助解决问题
D.与外包供应商重新协商合同条款,明确责任和惩罚机制
9、对于一个通信基础设施建设项目,以下关于工程文档管理的说法,不准确的是:()
A.工程文档应包括项目的技术文档、管理文档和商务文档等,涵盖项目的各个方面
B.文档的编制应遵循规范和标准,保证文档的格式统一、内容准确和完整
C.文档的存储应采用数字化方式,建立文档管理系统,方便查询和共享
D.工程文档在项目验收后就可以销毁,不需要长期保存
10、在工程管理中,项目的后评价对于总结经验教训和改进未来项目管理具有重要意义。假设您负责的一个工厂建设项目已经完工并投入使用一段时间,以下哪个方面最应该在项目后评价中重点关注?()
A.项目的投资回报率
B.项目建设过程中的技术创新
C.项目对周边社区的影响
D.项目团队成员的工作表现
11、对于一个跨区域的管道铺设项目,在项目规划阶段,以下哪项因素对于确定项目的路线选择最为关键?()
A.施工难度和成本
B.对周边环境的影响
C.与现有基础设施
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