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企业人力资源招聘计划模板

企业人力资源聘请方案模板（精选5篇）

企业人力资源聘请方案模板篇1

一、聘请目的：

1、为酒店聘请相宜员工，保证酒店正常开展运营工作。

2、选拔优秀人才，为酒店补充人员，提升酒店员工活力。

3、为酒店选拔和储备具有潜力的优秀人才。

二、估计聘请人数：

7人

三、聘请职位：

1、前厅部：1人

2、客房部：2人

3、销售部：2人

4、人力资源部：2人

四、职位描述及职位要求

(一)、前厅部：

前厅部经理：岗位职责:

1、把握前厅内的设施及活动，监督及管理前厅内的日常工作。

2、对前厅服务员进行定期培训，确保酒店的政策及标准得以贯彻执行。

3、熟识前厅各项业务，擅长解决工作中的各种疑难问题。

4、具有较强的沟通力量，能妥当处理各种投诉，却保客人得到满足服务。

5、流利的英语口语表达力量，娴熟操作酒店电脑opera操作系统、职位要求：学历要求：大专以上;具有1-2年酒店从业阅历;形象气质佳，工作仔细负责。

前厅接待员：岗位职责：

1、为客人供应接待、预定、结帐的服务。

2、形象气质佳，工作仔细负责，亲和力强，具有良好的沟通力量。

3、娴熟