- 2
- 0
- 约3.93千字
- 约 31页
- 2025-10-22 发布于山东
- 举报
2025年山东中医药大学招聘
汇报人:XXX
2025-X-X
目录
1.学校简介
2.招聘计划
3.招聘条件
4.薪资待遇
5.招聘流程
6.联系方式
7.注意事项
01
学校简介
学校概况
学校历史
山东中医药大学始建于1958年,历经50余年的发展,已建设成为一所以中医药教育和医疗、科研、产业、文化五位一体的综合性大学。学校占地面积近千亩,建筑面积约40万平方米。
学科建设
学校拥有中药学、中医学等一级学科博士学位授权点,设有博士后科研流动站。现有博士学位授权专业6个,硕士学位授权专业18个,本科专业22个。
师资力量
学校拥有一支高水平的师资队伍,现有教职工1200余人,其中教授、副教授等高级职称人员500余人。此外,学校还聘请了国内外知名专家学者担任客座教授。
历史沿革
初创时期
1958年,山东中医药专科学校成立,标志着山东中医药高等教育事业的起步。初期设中医、中药两个专业,培养了第一批中医药专业人才。
发展阶段
1978年,经国务院批准,学校更名为山东中医学院,开始招收硕士研究生,学科建设和人才培养水平得到显著提升。
成熟壮大
2000年,学校与山东经济学院合并组建为山东大学中医药学院,后更名为山东中医药大学。进入21世纪以来,学校综合实力不断攀升,成为山东省属重点综合性大学。
办学特色
特色教育
学校坚持中医特色,注重中西医结合,设有中医学、中药学等传统优势专业,同时开设了生物医学工程、康复医学等新兴专业。
实践教学
学校拥有现代化的实践教学基地,包括临床教学医院、中药标本馆等,为学生提供了丰富的实践机会。近五年,学生参加国家级、省级竞赛获奖100余项。
产学研结合
学校与多家知名企业和医疗机构建立了紧密合作关系,推动科研成果转化,近五年科研成果转化率超过30%,为企业和社会创造了显著效益。
02
招聘计划
招聘岗位
教学科研岗位
招聘中医学、中药学、中西医结合等相关专业的教师,要求具有博士学位,具备扎实的理论基础和丰富的实践经验。
医疗技术岗位
招聘临床医学、护理学、医学检验等相关专业的医疗技术人员,要求具备执业资格,有丰富的临床工作经验。
行政后勤岗位
招聘行政管理、财务管理、图书馆管理等相关专业人员,要求具备相关工作经验,能够胜任行政办公和后勤保障工作。
招聘人数
教师岗位
本次招聘教师岗位共计划招聘30人,涵盖中医、中药、中西医结合等多个学科,旨在优化师资队伍结构,提升教学科研水平。
医疗岗位
医疗岗位计划招聘20人,包括临床医生、护士、医技人员等,以满足医院临床工作需求,提高医疗服务质量。
其他岗位
行政、后勤等其他岗位计划招聘10人,包括行政管理、财务、图书管理、物业维护等,保障学校各项工作的顺利开展。
岗位职责
教学科研
负责相关专业的教学任务,参与学科建设和科研工作,指导学生进行科研活动,发表学术论文,承担国家级、省级科研项目。
医疗服务
在临床一线提供专业医疗服务,负责患者的诊断、治疗和康复指导,参与临床教学工作,提升医疗服务质量,确保患者安全。
行政管理
参与学校行政管理工作,负责文件起草、会议组织、资产管理等工作,确保学校各项规章制度的有效执行,提升管理效率。
03
招聘条件
学历要求
教师要求
应聘教师岗位需具有博士学位,具有相关专业的副教授及以上职称,或在国内外知名高校取得相应学历。
医疗要求
医疗岗位应聘者需具备本科及以上学历,取得医师执业资格,有丰富的临床工作经验者优先考虑。
行政要求
行政后勤岗位应聘者需具有大专及以上学历,相关管理或相关专业背景,具备良好的组织协调和沟通能力。
专业要求
教师专业
教师岗位主要面向中医学、中药学、中西医结合、康复医学等专业,要求应聘者具备相关专业背景,具有扎实的理论基础和丰富的实践经验。
医疗专业
医疗岗位专业要求为临床医学、中医学、护理学、医学检验等相关专业,要求应聘者具备扎实的临床技能和良好的职业道德。
行政专业
行政后勤岗位专业不限,但应聘者需具备一定的管理能力和专业知识,熟悉高等教育管理或具有相关工作经验者优先。
年龄要求
教师年龄
教师岗位应聘者年龄一般要求在45周岁以下,具有博士学位或副教授以上职称者,年龄可适当放宽至50周岁。
医疗年龄
医疗岗位应聘者年龄要求在35周岁以下,具有中级以上专业技术职称者,年龄可放宽至40周岁。
行政年龄
行政后勤岗位应聘者年龄要求在30周岁以下,具有相关工作经验者,年龄可放宽至35周岁。
04
薪资待遇
基本工资
教师工资
教师岗位基本工资根据职称和学历确定,博士研究生学历教师基本工资一般在8000-12000元/月,副教授以上职称者更高。
医疗工资
医疗岗位基本工资根据职称和执业资格确定,初级医师基本工资约为6000-9000元/月,中级以上医师工资更高,可达12000-18000
您可能关注的文档
最近下载
- 实验室安全操作规程.docx VIP
- 2023年宁夏公务员考试《申论》试卷(真题).docx VIP
- 电动轻型两轮车换电装置通用技术条件.pdf VIP
- 基于项目式学习的课程构建与实施.pdf VIP
- 风力发电工程施工与验收规范 GBT 51121-2015培训.pptx VIP
- (二模)遵义市2026届高三年级第二次适应性考试历史试卷(含标准答案).docx
- 天津科技大学2024-2025学年《会计学》期末考试试卷(B卷)附标准答案.docx
- 全心衰竭疾病防治指南解读.docx VIP
- 人生900格(已调整为一页A4纸).xls VIP
- GB_T 32151.10-2023 碳排放核算与报告要求 第10部分:化工生产企业.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)