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2025企业财务人员劳动合同书

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于甲方需要专业的财务人员从事相关工作，乙方具备相应的专业技能和工作经验，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务名称）职位，主要负责甲方的财务核算、资金管理、税务筹划、财务分析等相关工作。

乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，确保工作质量达到甲方要求。

乙方的工作地点为（具体地点），如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。

第三条工作时间与休息

乙方实行标准工时制，每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

因工作需要，甲方可以安排乙方加班。加班时间以实际超出法定工作时间计算，乙方有权要求甲方支付加班费或安排补休。

乙方享有国家规定的法定节假日，具体安排由甲方根据实际情况确定。

第四条劳动报酬

甲方按月支付乙方工资，基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放。

甲方每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。

乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇，甲方按月为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并为乙方缴纳住房公积金。

乙方享有（具体福利）等福利待遇，具体标准和发放方式由甲方另行规定。

第五条社会保险与福利

甲乙双方按国家规定缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分由甲方在工资中代扣代缴。

乙方享有带薪年假，具体天数根据乙方工作年限确定，最长不少于天。

乙方患病或非因工负伤，享有医疗期，具体待遇按照国家相关规定执行。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、降薪、解除合同等处理。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应当采用书面形式，由双方签字盖章后生效。

在合同期内，如乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，或因失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除合同。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

合同期满后，双方不再续订合同的，本合同自行终止。

第八条劳动争议

甲乙双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方规章制度执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

注：本合同为范本，具体条款可根据实际情况进行调整和补充，建议在签订前咨询专