2025版卫生院聘用人员工作绩效与福利待遇合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版卫生院聘用人员工作绩效与福利待遇合同范本

甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就卫生院聘用人员工作绩效与福利待遇事宜，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年（自____年____月____日起至____年____月____日止）。

第二条工作岗位与职责

2.1甲方聘用乙方担任卫生院____岗位。

（1）按照岗位职责要求，完成各项工作任务；

（2）参加卫生院组织的各类培训和学习活动；

（3）遵守职业道德，维护卫生院的声誉；

（4）协助完成上级领导交办的其他工作任务。

第三条工作绩效

（1）工作完成质量；

（2）工作进度；

（3）团队合作；

（4）客户满意度；

（5）其他相关工作指标。

3.2甲方将根据乙方的工作绩效，给予相应的奖励或处罚。

第四条福利待遇

4.1乙方的基本工资为人民币____元/月。

4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。

（1）社会保险：按照国家规定缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）；

（2）住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金；

（3）带薪年休假：根据国家规定及卫生院实际情况执行；

（4）节日福利：在传统节日发放节日福利；

（5）员工体检：每年组织一次员工体检；

（6）其他福利：根据卫生院实际情况提供。

第五条违约责任

（1）严重违反卫生院规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给卫生院造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法缴纳社会保险和住房公积金；

（3）提供的工作环境或工作条件不符合国家规定。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第七条合同变更与解除

7.1本合同在有效期内，任何一方不得擅自变更或解除合同。

7.2任何一方要求变更或解除合同，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订变更或解除合同书。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________

法定代表人（签字）：________

地址：________________

乙方（签字）：________

地址：________________

____年____月____日