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人事派遣与劳动合同书

第一章合同订立

1.1合同编号

合同编号：_______

1.2合同签订日期

本合同于____年____月____日签订。

1.3合同双方信息

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（被派遣员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

1.4合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规签订。

1.5合同目的

本合同旨在明确甲方将乙方派遣至丙方工作，乙方同意接受派遣至丙方工作，双方权利义务。

第二章派遣岗位与工作内容

2.1派遣岗位

乙方被派遣至丙方担任以下岗位：____________________

2.2工作内容

乙方在丙方的工作内容包括但不限于：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

（4）____________________

2.3工作地点

乙方的工作地点为：____________________

2.4工作时间

乙方的工作时间为：____________________

第三章工资与福利

3.1工资标准

乙方的工资标准为：____________________

3.2工资支付

甲方应于每月____日前将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。

3.3福利待遇

乙方在丙方工作期间，享有以下福利待遇：

（1）社会保险：____________________

（2）住房公积金：____________________

（3）带薪年假：____________________

（4）其他福利：____________________

第四章合同期限

4.1合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2合同续签

本合同期满前，经甲乙双方协商一致，可以续签合同。

第五章保密与竞业限制

5.1保密义务

乙方在合同履行期间及合同终止后，对甲方、丙方的商业秘密负有保密义务。

5.2竞业限制

合同期满或终止后，乙方在____年内不得在丙方所在行业或相关领域内，以任何形式直接或间接参与与甲方、丙方有竞争关系的业务。

5.3竞业限制补偿

乙方在合同期满或终止后，甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为：____________________

5.4竞业限制违约责任

若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，具体金额为：____________________

第六章派遣协议的管理与监督

6.1派遣协议的管理

甲方应严格按照国家法律法规及派遣协议的约定，对派遣员工进行日常管理。

6.2派遣协议的监督

乙方应接受甲方的监督，定期向甲方报告派遣员工的工作情况、表现及遵守规章制度的情况。

6.3派遣员工的培训

甲方应根据工作需要，对派遣员工进行必要的职业技能培训和安全教育。

6.4派遣员工的考核

甲方应定期对派遣员工的工作进行考核，考核结果作为乙方调整派遣员工薪酬和福利的依据。

第七章丙方的责任与义务

7.1丙方的接纳

丙方应按照派遣协议的约定，接受乙方派遣的员工，并为其提供必要的劳动条件和工作环境。

7.2工作条件保障

丙方应保证乙方派遣的员工享有与丙方正式员工相同的工作条件，包括但不限于工作时间、休息休假、劳动保护等。

7.3工作安全保障

丙方应遵守国家有关劳动保护的规定，为乙方派遣的员工提供必要的安全防护措施，保障其工作安全。

7.4派遣员工的人事管理

丙方应按照派遣协议的约定，对乙方派遣的员工进行人事管理，包括但不限于录用、晋升、奖惩等。

第八章信息的保密与处理

8.1保密信息

双方应妥善保管与合同有关的保密信息，包括但不限于技术、商业、财务等。

8.2信息处理原则

双方在处理保密信息时，应遵循合法性、必要性、最小化原则，保证信息的安全。

8.3信息泄露的责任

若因乙方或丙方的过失导致保密信息泄露，泄露方应承担相应的法律责任。

8.4信息更新与披露

双方应及时更新和披露相关保密信息，保证信息的准确性和完整性。

第九章合同的终止与解除

9.1合同终止的条件

在