2025年河南城管协管员招聘考试（城市管理与行政执法）仿真试题及答案.docxVIP

2025年河南城管协管员招聘考试（城市管理与行政执法）仿真试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.城市管理行政执法的基本原则不包括以下哪一项（）

A.合法性原则

B.合理性原则

C.效率优先原则

D.程序正当原则

答案：C

解析：城市管理行政执法的基本原则包括合法性原则、合理性原则、程序正当原则等。效率虽然也是重要的方面，但并非其基本原则，不能片面强调效率优先而忽视其他重要原则。合法性原则要求执法必须依据法律规定进行；合理性原则强调执法行为要客观、适度、符合理性；程序正当原则保障了当事人的合法权益。

2.以下哪种行为不属于城市管理中常见的占道经营行为（）

A.流动摊贩在街道边摆摊卖水果

B.商店将商品摆放在店门外进行促销

C.居民在自家院子里种植蔬菜

D.修车师傅在人行道上修车

答案：C

解析：占道经营是指经营者占用城市道路、桥梁、人行天桥、地下通道及其他公共场所摆摊设点、销售商品或者进行其他经营活动的行为。选项A流动摊贩在街道边摆摊、B商店将商品摆放在店门外、D修车师傅在人行道上修车都属于占用公共道路等场所进行经营活动，而居民在自家院子里种植蔬菜不属于占用公共场地的占道经营行为。

3.城市管理中对于违法建设的认定，关键依据是（）

A.建设的美观程度

B.是否取得建设工程规划许可证

C.建设的时间长短

D.建设的用途

答案：B

解析：违法建设是指未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设的建筑物、构筑物或者其他设施。建设的美观程度、时间长短以及用途都不是认定违法建设的关键依据，核心在于是否依法取得建设工程规划许可证。

4.城管协管员在执法过程中，发现当事人情绪激动，可能会引发冲突，此时应采取的正确措施是（）

A.立即使用强制手段制服当事人

B.与当事人进行激烈争吵，以压制对方

C.保持冷静，耐心沟通，稳定当事人情绪

D.转身离开现场，避免冲突

答案：C

解析：当遇到当事人情绪激动可能引发冲突时，城管协管员应保持冷静，避免使用强制手段或与当事人激烈争吵，这可能会进一步激化矛盾。转身离开现场也不是正确的做法，会导致问题得不到解决。而耐心沟通、稳定当事人情绪，以平和的方式处理问题，有助于妥善解决矛盾。

5.城市管理部门对某商家的违规广告进行清理，该行为属于（）

A.行政许可

B.行政处罚

C.行政强制

D.行政指导

答案：C

解析：行政强制是指行政机关为了实现行政目的，对相对人的人身、财产和行为采取的强制性措施。清理违规广告属于行政机关对不符合规定的广告进行强制处理的行为，属于行政强制。行政许可通常是赋予相对人某种资格或权利；行政处罚是对违法行为的制裁；行政指导是行政机关以倡导、示范、建议等方式引导相对人作出或不作出某种行为。

6.城市管理中对于噪声污染的管理，主要依据的法律是（）

A.《中华人民共和国环境保护法》

B.《中华人民共和国治安管理处罚法》

C.《中华人民共和国城市房地产管理法》

D.《中华人民共和国劳动法》

答案：A

解析：《中华人民共和国环境保护法》是我国环境保护领域的基本法律，对噪声污染等环境问题的管理作出了相关规定。《中华人民共和国治安管理处罚法》主要针对扰乱公共秩序等违反治安管理的行为；《中华人民共和国城市房地产管理法》主要规范房地产市场；《中华人民共和国劳动法》主要调整劳动关系。

7.城管协管员在日常巡查中，发现一处消防通道被杂物堵塞，正确的做法是（）

A.自行清理杂物

B.通知消防部门处理

C.通知业主清理杂物

D.拍照记录后离开，不做处理

答案：C

解析：发现消防通道被杂物堵塞，城管协管员应首先通知业主清理杂物，让业主承担起清理责任。自行清理杂物可能会引发一些不必要的纠纷；通知消防部门处理虽然也是一种方式，但在这种情况下先让业主自行清理更为合适；拍照记录后离开不做处理是不负责任的行为。

8.城市管理行政执法文书应当在作出决定后（）内送达当事人。

A.1日

B.3日

C.5日

D.7日

答案：D

解析：根据相关规定，城市管理行政执法文书应当在作出决定后7日内送达当事人，以保障当事人及时了解执法决定的内容，行使自己的权利。

9.以下关于城管协管员的职责，说法正确的是（）

A.可以独立进行行政处罚

B.可以对当事人进行行政拘留

C.协助城管执法人员开展工作

D.可以随意扣押当事人的财物

答案：C

解析：城管协管员的主要职责是协助城管执法人员开展工作，他们不具备独立进行行政处罚、对当事人进行行政拘留的权力，也不能随意扣押当事人的财物。这些权力必须由具有执法资格的城管执法人员依法行使。

10.城市管理中对于露天烧烤的管理，