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2025年国考青岛证监局结构化小组面试互评环节技巧与话术

第一部分：政策理解与履职能力（共3题，每题10分，总分30分）

题目1（10分）：

青岛证监局近期发布了《关于优化上市公司信息披露质量的指导意见》，要求加强信息披露的及时性和准确性。假如你是小组中的一员，认为某位组员的发言未能充分体现该意见的核心要求，请针对其发言内容，提出具体的改进建议，并说明理由。

参考答案：

（假设组员发言中提到“信息披露重在形式合规，实质意义不大”）

“这位组员的观点过于片面。首先，根据《关于优化上市公司信息披露质量的指导意见》，信息披露的核心在于‘实质重于形式’，强调信息内容的价值和完整性。如果仅关注形式合规，可能导致投资者获取虚假或误导性信息，影响市场公平。其次，青岛证监局作为区域性监管机构，需结合青岛本地特色产业（如海洋经济、高端制造业）的特点，提出更具针对性的披露要求。例如，对海洋科技企业的研发投入、环保合规等信息，应要求更及时、详细披露，以保护投资者权益。建议其补充说明如何通过实质性审查手段（如现场核查、交叉验证）提升披露质量，并举例青岛本地案例佐证。这样更符合指导意见的要求，也体现了监管的精准性。”

解析：

该题目考察考生对政策文件的把握能力，以及结合地域特色的履职意识。答题要点包括：1）明确政策核心（实质重于形式）；2）结合青岛地域特点（如海洋经济）；3）提出具体改进措施（实质性审查）。避免泛泛而谈，需体现监管工作的专业性。

题目2（10分）：

近期青岛证监局接到举报，某上市公司涉嫌通过关联交易操纵利润。作为小组互评环节的一员，请评价另一位组员在分析该案例时的不足之处，并提出优化建议。

参考答案：

（假设组员发言中仅强调“关联交易需符合规定”，未深入分析操纵行为）

“该组员的发言停留在表面，未能抓住问题本质。首先，关联交易操纵利润往往涉及复杂手段（如非公允定价、利益输送），仅强调‘符合规定’无法识别风险。其次，青岛证监局需结合本地企业特点（如家族企业较多），加强对关联交易的穿透式监管。建议其补充分析以下两点：1）核查交易定价是否公允，是否通过青岛本地第三方机构验证；2）结合财务数据变化趋势，识别异常交易模式（如利润在关联方间循环）。此外，可参考证监会关于关联交易操纵的典型案例（如2023年某医药企业案），说明监管重点。这样分析更具针对性和说服力。”

解析：

该题目考察考生对金融风险的识别能力，以及结合地域监管实践的分析能力。答题要点包括：1）指出分析不足（未识别操纵手段）；2）结合青岛特点（家族企业）；3）提出具体核查方法（定价公允性、数据趋势分析）。需体现监管工作的穿透性和专业性。

题目3（10分）：

青岛证监局计划开展‘投资者保护进社区’活动，某组员提出仅通过线上宣传即可达到效果。请评价其观点，并提出改进方案。

参考答案：

“该组员的观点过于简化。首先，线上宣传覆盖面有限，青岛本地老龄化群体较多，线下活动更易触达。其次，结合青岛特色（如沿海社区、自贸区居民），应采用多元化形式：1）在黄岛区、即墨区等人口密集区设立线下咨询点，结合海洋权益、跨境投资等热点问题讲解；2）与青岛本地银行、社区服务中心合作，开展‘金融知识进老年食堂’活动。建议补充说明如何结合地域特点设计活动内容，并量化预期效果（如覆盖人数、投诉率下降比例），使方案更落地。”

解析：

该题目考察考生对投资者保护工作的创新性和实践性。答题要点包括：1）指出线上宣传的局限性；2）结合青岛地域特点（老龄化、沿海社区）；3）提出具体活动方案（线下咨询、合作推广）。需体现监管工作的温度和实效性。

第二部分：团队协作与沟通能力（共3题，每题10分，总分30分）

题目4（10分）：

小组讨论中，某位组员与其他成员意见冲突，导致讨论陷入僵局。请评价该组员在沟通中的问题，并提出解决建议。

参考答案：

（假设组员坚持己见，拒绝倾听）

“该组员的问题在于缺乏换位思考。首先，监管工作需多方协同（如合规、稽查、投资者保护），固执己见会阻碍方案形成。建议其：1）先肯定对方观点的合理性（如提及青岛本地市场特殊性）；2）用数据或案例佐证自己的立场，而非情绪化表达；3）邀请第三方成员（如擅长法律分析的组员）介入调解。此外，青岛证监局内部也需建立定期复盘机制，通过案例讨论提升团队沟通效率。”

解析：

该题目考察考生在团队冲突中的角色意识和解决能力。答题要点包括：1）指出沟通问题（缺乏换位思考）；2）提出具体解决方法（先肯定、用数据说话、引入调解者）；3）结合监管实践（定期复盘）。需体现团队协作精神。

题目5（10分）：

某组员在讨论中提出一个创新性监管建议（如利用区块链技术优化信息披露），但缺乏可行性分析。请评价其优点与不足，并提出完善建议。

参考答案：

“该