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教育机构清洁服务雇佣合同
合同编号:[合同编号]
甲方(雇佣方):[甲方名称]
法定代表人/负责人:[甲方法定代表人/负责人姓名]
地址:[甲方地址]
联系电话:[甲方联系电话]
乙方(被雇佣方):[乙方名称/个人姓名]
身份证号码/统一社会信用代码:[乙方身份证号码/统一社会信用代码]
地址:[乙方地址]
联系电话:[乙方联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方提供的教育机构(以下简称“机构”)从事清洁服务事宜,签订本劳动合同。
第一条合同期限
1.1本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。
1.2合同期限自[开始日期]年[开始月份]月[开始日期]日起,至[结束日期]年[结束月份]月[结束日期]日止。
1.3若合同期限为“以完成一定工作任务为期限”,则工作任务为:[具体工作任务描述]。
第二条工作内容和工作地点
2.1乙方的工作岗位为:清洁服务人员。
2.2乙方的工作地点为:甲方提供的位于[具体地址]的教育机构。
2.3乙方的工作内容主要包括:
负责机构内的日常清洁工作,包括但不限于地面清洁、室内外卫生、垃圾清理等。
负责机构内的公共设施设备的清洁、消毒和维护。
执行甲方制定的清洁计划和标准。
维护机构内的环境卫生和安全。
完成甲方安排的其他与清洁服务相关的工作。
2.4乙方应按照甲方的要求和相关清洁作业指导书,使用甲方提供的或乙方自备的工具和清洁剂进行清洁工作,并确保工作质量和安全。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制]工作制度。
3.2若实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
3.3若实行综合计算工时制,甲乙双方协议综合计算周期为[具体周期],?al??ma总工作时间为[具体总工作时间],并按周期综合计算工作时间。
3.4若实行不定时工时制,乙方的工作时间由甲方根据实际情况灵活安排,但应符合国家相关规定。
3.5甲方因生产经营需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因恶劣天气、突发事件等紧急情况可以延长工作时间,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
3.6乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。具体休假办法按国家及甲方相关规定执行。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资标准为:[具体工资标准],以人民币结算。
4.2工资构成:
基本工资:[金额]元/月。
绩效工资:[金额]元/月,根据乙方工作表现和考核结果发放。
加班工资:按照国家规定标准计算。
其他补贴:[例如:交通补贴、餐补等]。
4.3甲方应于每月[具体日期]前以货币形式足额支付乙方上一个月的工资。
4.4乙方工资发放方式为:[银行转账/现金发放]。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲乙双方依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
5.2乙方享受国家规定的各项社会保险待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
5.3甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,并监督乙方正确使用。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
6.2乙方应严格遵守安全操作规程,防止发生安全事故。
6.3甲方应对乙方进行安全卫生教育,并定期进行安全检查。
第七条培训
7.1甲方应根据工作需要,对乙方进行必要的岗位培训,以提高其工作技能和服务水平。
7.2乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。
第八条劳动纪律
8.1乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度,包括但不限于:
《员工手册》
《考勤制度》
《安全卫生制度》
《奖惩制度》等。
8.2乙方应服从甲方的合理安排和管理,完成工作任务,不得擅自离岗、脱产或从事与工作无关的活动。
第九条合同的变更、解除和终止
9.1经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。
9.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
乙方在试用期间被证明不符合录用条件的。
乙方严重违反甲方的规章制度的。
乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的。
乙方被依法追究刑事责任的。
法律、法规规定的其他情形。
9.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
甲方违反本法规定提供劳动保护或者劳动条件的。
甲方未及时足额支付劳动报酬的。
甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
乙方的直接上级违反国家规定强迫劳动的。
法律、法规
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