90后管理艺术课程大纲.pdfVIP

《90后管理》

———老师主讲

【课程背景】：

尊敬的企事业单位，您是否在工作中常常听到这样：

——“工作特别累，工资收入才这么一点点！

——“他们只知道们，为什么不知道检讨下自己啊，真没劲！”

——“只有混呗，打工的，都这样！”

——“此处不留爷，自有留爷处。”

——“我下班了，明天再做”

——“那么多人面前批评我，不给我面子，我受够了！”……

——“一天到晚做这些事情，没劲”

针对以上问题，郑老师将带领您了解90后员工的心声，对症，打造一

支有凝聚力的团队！

【课程时间】：实战版1天

【参加对象】：本课程适合于企业各层级，总经理以及中高级管理人员

【课程大纲】：

第一部份：“听”

：听90前、90后的心声

一、听90前、90后的他们怎么说

Post-90sManagement

Art

——TeacherZhengGuanyang

deliveringthelecture

【Course

Background】:

Dearleadersofenterprisesandinstitutions,doyouoftenhearvoiceslikethisatwork:

——Theworkisverytiring,andthesalaryincomeisonlyso

little!——Theyonlyknowhowtoblameus,whydontthey

knowhowtoreflectonthemselves?Itssoboring!——

Onlypeoplewhoworkarelikethis!——Thereisnomaster

here,thereisaceformasters.”——“I’moffwork,I’lldoit

tomorrow”——“I’mfedupwithalwayscriticizingmeinfront

ofsomanypeopleandnotgivingmeface!”…——“It’sboring

todothesethingsalldaylong”

Inresponsetotheaboveissues,TeacherZhengwillleadyouto

understandthevoicesofemployeesborninthe1990s,prescribethe

rightmedicinetocreateacohesiveteam!

[Coursetime]:Practicalversion1

day

【Participant】:Thiscourseissui