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2025临时性岗位劳动合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要临时性岗位的工作人员，乙方愿意为甲方提供相应的劳动服务。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同的基本信息

1.1本合同为临时性岗位劳动合同，适用于乙方在甲方处从事临时性工作期间的情形。

1.2本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满时终止。

1.3双方确认已就本合同的内容达成一致，并同意按照本合同的条款履行各自的义务。

第二条合同期限

2.1合同期限为年，自年月日起至年月日止。

2.2本合同为临时性岗位劳动合同，乙方的工作岗位、工作内容和工作地点可能根据甲方的需要进行调整，具体以甲方书面通知为准。

2.3在合同期限届满前，双方可以协商续签合同，但需另行签订书面协议。

第三条工作内容和职责

3.1乙方同意根据甲方的要求，从事岗位的工作，具体工作内容和职责详见附件《岗位描述》。

3.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.3乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律和职业道德，维护甲方的合法权益。

3.4乙方不得从事与甲方业务范围相冲突的活动，不得利用甲方的资源和信息为其他单位或个人谋取利益。

第四条甲方的权利和义务

4.1甲方有权利根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应在合理的时间内通知乙方并协商一致。

4.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在工作中的安全和健康。

4.3甲方应按时支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。

4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳方式和标准按照国家有关规定执行。

4.5甲方应尊重乙方的合法权益，不得违反法律法规和本合同的规定侵害乙方的合法权益。

第五条乙方的权利和义务

5.1乙方有权获得甲方提供的劳动报酬，具体标准和支付方式详见本合同第七条。

5.2乙方有权了解和参与甲方的劳动安全和职业卫生工作，提出合理化建议。

5.3乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，维护自己的人身安全。

5.4乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

5.5乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方披露甲方的机密信息。

5.6乙方应按时完成工作任务，确保工作质量达到甲方的要求。

第六条劳动报酬与福利

6.1乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体标准如下：

基本工资：元/月（人民币）；

绩效工资：根据乙方的工作表现和考核结果确定，具体标准详见附件《绩效工资规定》。

6.2甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月的劳动报酬。

6.3乙方的劳动报酬已包含社会保险个人缴纳部分，甲方可代为扣缴。

6.4乙方享有国家法定节假日、年休假及其他带薪假期，具体假期天数按照国家有关规定和甲方的规章制度执行。

6.5乙方在合同期内因病或非因工负伤，享有医疗期和医疗待遇，具体标准按照国家有关规定和甲方的规章制度执行。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式确认。任何一方不得单方面变更本合同的内容。

7.2在合同期内，如乙方因个人原因需要解除合同，应提前日以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。

7.3在合同期内，如甲方因工作需要或其他合法原因需要解除合同，应提前日以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿。

7.4合同期满后，双方均可选择不续签合同。如不续签，甲方应提前日以书面形式通知乙