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2025建筑公司劳动合同范例

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于XX市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

现居住地址：

鉴于甲方因建筑施工需要，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，订立本合同，以兹共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期期间，甲方有权根据乙方的工作表现和适应能力决定是否正式录用乙方。若试用期考核不合格，甲方可以解除本合同。

第二条工作内容与地点

甲方根据建筑施工项目的需要，安排乙方从事岗位（工种）的工作，具体工作内容包括但不限于：。

工作地点为：。如因工程需要变更工作地点，甲方应提前通知乙方，并协商一致后方可调整。

乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

第三条工作时间与休息休假

根据建筑行业特点和施工需要，双方约定采用综合计算工时工作制。正常工作时间为每日不超过8小时，平均每周不超过40小时。具体工作时间和休息安排由甲方根据项目需求另行通知。

甲方在特殊情况下需要乙方延长工作时间的，应依法安排乙方补休或支付加班工资。

乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据项目进度和实际情况合理安排。

第四条劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。基本工资为人民币元/月，岗位津贴元/月，其他福利待遇详见附件。

双方约定，甲方每月日前发放上月工资。如遇节假日顺延。

乙方在试用期期间的工资为本合同约定基本工资的%。

加班工资计算基数为乙方的基本工资，加班工资按国家规定标准支付。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方为乙方提供以下福利待遇：。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方在施工中的安全。

乙方在施工过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程和施工现场的规章制度，服从管理，防止事故的发生。

甲方对从事高危作业的乙方，依法安排健康检查，提供必要的防护措施。

第七条合同的变更、解除与终止

双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

在下列情况下，甲方可以解除合同：

乙方试用期考核不合格；

乙方严重违反甲方的劳动纪律或规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同；

乙方被依法追究刑事责任。

在下列情况下，乙方可以解除合同：

甲方未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

乙方患病或者非因工负伤，在医疗期内甲方未按国家规定支付病假工资或提供相应待遇；

乙方因甲方原因解除劳动合同，依法获得经济补偿金。

合同期满后，本合同自行终止。双方如不再续签，甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付应结算的工资和经济补偿金。

第八条违反合同的责任

任何一方违反本合同约定的条款，均应承担相应的法律责任。甲方违反本合同约定或国家法律法规，侵害