2025年大连市属国有企业招聘考试笔试试卷【附答案】.docxVIP

2025年大连市属国有企业招聘考试笔试试卷【附答案】

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。以下关于国有企业的说法，错误的是（）

A.国有企业必须坚定不移把做强做优做大作为发展方向

B.国有企业在关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域占据主导地位

C.国有企业应完全以经济效益为导向，不必考虑社会效益

D.国有企业是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量

答案：C

解析：国有企业既要注重经济效益，也要兼顾社会效益，在保障民生、促进就业、推动科技创新等方面发挥重要作用，C选项说法错误。A、B、D选项表述均正确。

2.党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业在推动高质量发展中应发挥重要作用，以下不属于国有企业推动高质量发展举措的是（）

A.加大科技创新投入，提高自主创新能力

B.加快产业结构调整，淘汰落后产能

C.单纯追求规模扩张，忽视发展质量

D.加强精细化管理，提高运营效率

答案：C

解析：单纯追求规模扩张，忽视发展质量不符合高质量发展的要求。国有企业推动高质量发展应加大科技创新投入、加快产业结构调整、加强精细化管理等，A、B、D选项都是正确的举措。

3.大连是中国重要的港口城市，以下属于大连港口优势的是（）

①地理位置优越，是东北亚经济圈的重要节点

②港口设施完备，拥有多个专业化码头

③气候条件良好，全年无封冻期

④经济腹地广阔，辐射东北三省及内蒙古东部地区

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

答案：B

解析：大连港冬季有短暂封冻期，③说法错误。大连地理位置优越，是东北亚经济圈的重要节点，港口设施完备，拥有多个专业化码头，经济腹地广阔，辐射东北三省及内蒙古东部地区，①②④正确。

4.以下关于国有企业公司治理的说法，正确的是（）

A.国有企业只需建立董事会，无需设立监事会

B.国有企业的公司治理结构应充分体现党的领导

C.国有企业的经理层由股东会直接任命

D.国有企业的公司治理与民营企业完全相同

答案：B

解析：国有企业的公司治理结构应充分体现党的领导，把党的领导融入公司治理各环节。国有企业需要设立监事会进行监督，A选项错误；经理层一般由董事会聘任或解聘，C选项错误；国有企业和民营企业在性质、目标等方面存在差异，公司治理也有不同特点，D选项错误。

5.某国有企业计划进行一项重大投资项目，在决策过程中，应遵循的原则不包括（）

A.科学决策原则

B.民主决策原则

C.效益最大化原则，只考虑经济效益

D.依法决策原则

答案：C

解析：国有企业重大投资项目决策应遵循科学决策、民主决策、依法决策原则，同时要兼顾经济效益和社会效益，不能只考虑经济效益，C选项符合题意。

6.以下属于国有企业社会责任的是（）

①提供就业岗位，促进社会稳定

②节能减排，推动绿色发展

③参与公益事业，回馈社会

④追求利润最大化，忽视其他方面

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

答案：A

解析：国有企业要积极履行社会责任，包括提供就业岗位、节能减排、参与公益事业等。追求利润最大化，忽视其他方面不符合社会责任的要求，④错误，①②③正确。

7.大连某国有企业在海外市场拓展中，面临的主要风险不包括（）

A.政治风险

B.汇率风险

C.文化差异风险

D.国内政策调整风险

答案：D

解析：国内政策调整风险主要影响企业在国内的经营，在海外市场拓展中面临的主要风险有政治风险、汇率风险、文化差异风险等，D选项符合题意。

8.国有企业在数字化转型过程中，应重点关注的方面不包括（）

A.数据安全

B.技术创新

C.人员培训

D.减少业务流程

答案：D

解析：国有企业数字化转型应关注数据安全、技术创新、人员培训等方面。数字化转型并不意味着减少业务流程，而是对业务流程进行优化和重构，D选项符合题意。

9.以下关于国有企业人才队伍建设的说法，错误的是（）

A.应注重引进高端人才，忽视内部人才培养

B.建立完善的人才激励机制，激发人才积极性

C.加强人才培训，提高人才素质

D.营造良好的人才发展环境，吸引和留住人才

答案：A

解析：国有企业人才队伍建设应既注重引进高端人才，也重视内部人才培养，A选项说法错误。B、C、D选项都是加强人才队伍建设的正确做法。

10.某国有企业与供应商签订了一份采购合同，在合同履行过程中，供应商未能按时交货，该国有企业可以采取的措施不包括（）

A.要求供应商承担违约责任

B.直接解除合同，无需通知供应商

C.要求供应商继续履行合同

D.