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三体系培训考试及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪种情况不属于ISO9001质量管理体系中“过程”的定义范畴？（）

A.产品设计过程

B.原材料采购过程

C.员工日常考勤管理过程

D.产品生产过程

答案：C。ISO9001关注与产品质量直接相关的过程，员工日常考勤管理过程主要涉及人力资源行政方面，并非直接影响产品质量的核心过程。

2.ISO14001环境管理体系标准中，以下哪项不属于环境因素识别时应考虑的方面？（）

A.向大气的排放

B.员工的工作态度

C.土地污染

D.原材料的使用

答案：B。员工工作态度与环境因素无直接关联，而向大气排放、土地污染和原材料使用都属于环境因素识别应考虑的方面。

3.职业健康安全管理体系（ISO45001）的核心目的是（）。

A.提高企业经济效益

B.保障员工的职业健康与安全

C.提升企业的市场形象

D.满足法律法规要求

答案：B。职业健康安全管理体系的核心就是保障员工在工作过程中的职业健康与安全。

4.在质量管理体系中，PDCA循环中的“C”代表（）。

A.计划

B.执行

C.检查

D.处理

答案：C。PDCA分别代表计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处理（Act）。

5.环境管理体系中，重要环境因素是指（）。

A.对环境具有重大影响的因素

B.企业自己定义的环境因素

C.法律法规规定的环境因素

D.所有的环境因素

答案：A。重要环境因素是指具有或能够产生重大环境影响的环境因素。

6.职业健康安全管理体系中，以下哪种风险评价方法不属于定性评价方法？（）

A.安全检查表法

B.作业条件危险性评价法

C.矩阵法

D.故障树分析法

答案：D。故障树分析法属于定量评价方法，而安全检查表法、作业条件危险性评价法、矩阵法属于定性评价方法。

7.ISO9001质量管理体系要求企业应确保质量方针（）。

A.只在管理层中传达

B.与企业的战略方向一致

C.每年进行一次修改

D.不考虑顾客需求

答案：B。质量方针应与企业的战略方向一致，且要在企业内得到沟通和理解，考虑顾客需求，并非每年必须修改。

8.在环境管理体系中，环境目标应（）。

A.不考虑法律法规要求

B.仅由高层管理者制定

C.与环境方针一致

D.不需要进行监测和测量

答案：C。环境目标应与环境方针一致，要考虑法律法规要求，需相关方参与制定，并且要进行监测和测量。

9.职业健康安全管理体系中，以下哪种措施属于工程技术措施？（）

A.对员工进行安全教育培训

B.为员工配备个人防护用品

C.安装防护栏和安全网

D.制定安全操作规程

答案：C。安装防护栏和安全网属于工程技术措施，对员工进行安全教育培训和制定安全操作规程属于管理措施，配备个人防护用品属于个体防护措施。

10.质量管理体系中，产品质量特性包括（）。

A.只有物理特性

B.只有化学特性

C.物理、化学、感官等多种特性

D.仅与外观有关的特性

答案：C。产品质量特性包括物理、化学、感官、时间、安全等多种特性。

11.环境管理体系中，以下哪种废弃物处置方式最符合可持续发展理念？（）

A.直接填埋

B.焚烧处理

C.回收再利用

D.随意丢弃

答案：C。回收再利用可以减少资源浪费，降低对环境的影响，最符合可持续发展理念。

12.职业健康安全管理体系中，风险控制的优先顺序是（）。

A.消除、替代、工程控制、管理控制、个体防护

B.个体防护、管理控制、工程控制、替代、消除

C.管理控制、工程控制、替代、消除、个体防护

D.消除、工程控制、替代、管理控制、个体防护

答案：A。风险控制优先顺序为消除风险源、用低风险物质替代、采取工程控制措施、实施管理控制、提供个体防护用品。

13.ISO9001标准中，管理评审的输入应包括（）。

A.员工的个人绩效

B.竞争对手的市场份额

C.审核结果、顾客反馈等

D.企业的年度财务报表

答案：C。管理评审输入包括审核结果、顾客反馈、过程绩效和产品的符合性等，员工个人绩效、竞争对手市场份额、企业年度财务报表并非直接的管理评审输入内容。

14.环境管理体系中，环境绩效是指（）。

A.企业的经济效益

B.企业对环境因素进行管理所取得的可测量结果

C.员工的环保意识

D.企业的市场竞争力

答案：B。环境绩效是组织对其环境因素进行管理所取得的可测量结果。

15.职业健康安全管理体系中，以下哪种情况属于“事件”？（）

A.员工按时上班

B.发生了一起轻微的工伤事故

C.企业制定了新的安全制度

D.员工参加安全培训

答案：B。