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幼儿园保健医生岗位职责及聘用合同

引言

幼儿园保健医生是保障在园幼儿身心健康的重要岗位，肩负着幼儿日常健康监测、疾病预防、卫生保健指导及突发状况应急处理等关键职责。为明确岗位职责，规范聘用关系，特制定本岗位职责说明及聘用合同框架性内容，旨在为幼儿园选聘合格保健医生提供参考，同时保障双方合法权益，共同营造有利于幼儿健康成长的良好环境。

第一部分：幼儿园保健医生岗位职责

一、基本职责概述

幼儿园保健医生应热爱幼儿教育事业，具有良好的职业道德和专业素养，严格遵守国家及地方有关医疗卫生、学前教育的法律法规及幼儿园各项规章制度，以幼儿健康为中心，积极开展各项卫生保健工作。

二、具体工作职责

（一）健康监测与管理

1.晨检与观察：每日严格执行晨检制度，采用“一摸、二看、三问、四查”等方式，细致观察幼儿精神状态、有无身体不适及携带不安全物品等情况，做好晨检记录，发现异常及时与家长沟通并妥善处理。

2.健康观察：密切关注在园幼儿的日常健康状况，对有特殊健康需求（如过敏体质、慢性病等）的幼儿进行重点跟踪与护理，协助班级教师做好观察记录。

3.体格检查：协助组织并参与幼儿入园（所）健康检查、定期体格检查（如每学期或每学年）及身高、体重等生长发育指标的测量与评估，建立并管理幼儿健康档案。

4.视力、听力保健：配合专业机构开展幼儿视力、听力筛查工作，对筛查结果异常的幼儿及时通知家长并指导其进一步检查和矫治。

（二）疾病预防与控制

1.传染病预防与管理：严格执行传染病预防与控制的各项规定，做好传染病的早发现、早报告、早隔离、早治疗工作。指导并监督班级及园内公共区域的消毒隔离措施落实，防止传染病在园内传播。

2.计划免疫：了解并掌握国家免疫规划程序，协助收集、核对幼儿预防接种证信息，督促家长按时完成幼儿预防接种，对漏种幼儿及时提醒补种。

3.健康教育：制定并实施适合幼儿年龄特点的健康教育计划，通过健康教育活动、宣传栏、家长园地等多种形式，向幼儿、教职工及家长普及卫生保健知识，培养幼儿良好的卫生习惯。

（三）卫生消毒与环境保健

1.卫生指导与监督：指导并监督幼儿园食堂、班级、寝室、卫生间、玩具、餐具、毛巾等场所及物品的清洁消毒工作，确保符合卫生标准。

2.环境卫生检查：定期检查幼儿园室内外环境卫生，包括通风、采光、绿化等，提出改进建议，保障幼儿生活环境安全卫生。

3.个人卫生习惯培养：配合班级教师，指导幼儿养成正确的洗手、刷牙、进餐、如厕等个人卫生习惯。

（四）营养膳食与健康指导

1.膳食营养建议：根据幼儿生长发育需求和膳食营养指南，对幼儿园的食谱制定提供专业建议，关注幼儿膳食的营养均衡与食品安全。

2.进食观察与指导：了解幼儿进食情况，对挑食、偏食等不良饮食习惯给予适当指导，关注特殊体质幼儿的饮食禁忌。

（五）意外伤害处理与急救

1.应急处理：熟练掌握幼儿常见意外伤害（如擦伤、扭伤、烧烫伤、异物吸入等）的初步处理方法，配备合格的急救药品和器械，发生意外时能迅速、正确地进行应急处置，并及时与家长联系，必要时协助送往医院救治。

2.安全防护指导：协助幼儿园开展安全防护教育，对园内设施设备的安全隐患提出改进建议，预防意外伤害事故的发生。

（六）健康档案与信息管理

1.档案建立与保管：负责建立健全幼儿健康档案、晨检记录、传染病登记、预防接种记录、事故处理记录等各类卫生保健台账，并按规定妥善保管。

2.数据统计与分析：定期对幼儿健康数据进行统计分析，为幼儿园改进卫生保健工作提供依据，并按要求向上级主管部门上报相关信息。

（七）健康教育与宣传

1.对幼儿：结合季节特点和幼儿年龄，通过生动有趣的形式开展健康教育活动，如认识身体、保护五官、预防疾病、安全知识等。

2.对教职工：定期对教职工进行卫生保健知识、急救技能等方面的培训与指导。

3.对家长：通过家长会、讲座、宣传栏、通讯软件等多种途径，向家长宣传科学育儿、营养膳食、疾病预防等知识，解答家长关于幼儿健康的疑问。

（八）其他相关工作

1.协助幼儿园完成上级卫生、教育部门布置的各项卫生保健检查与工作任务。

2.参与幼儿园组织的各项安全演练和卫生保健相关的会议。

3.与当地妇幼保健机构、社区卫生服务中心等保持良好沟通与合作。

第二部分：幼儿园保健医生聘用合同（框架性范本）

合同编号：[幼儿园自编号]

甲方（聘用单位）：[幼儿园全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

地址：[幼儿园详细地址]

联系电话：[幼儿园电话]

乙方（受聘人员）：[姓名]

性别：[男/女]

居民身份证号码：[按规定填写]

健康状况：[良好/具体情况]

执业资格证书名称及编号：[如医师资格证、护士资格证等]

联系电话：[乙方电话]

住址：[乙