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企业安全总结800字（范文格式7篇）

总结可以回顾思索以往的实践经受，找出事物本质和进展规律，取得阅历，避开失误，以指导将来工作。优秀的企业平安总结800字是什么样的？下面给大家带来企业平安总结800字，供大家参考。

企业平安总结800字篇1

“做一名合格的平安员”是我现行本职工作的追求目标，自肩负平安员这个重任以来，我始终保持糊涂的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职将近两年来，严格根据项目部制定的工作目标，全面贯彻“平安第一、预防为主”的方针,强化平安生产管理，在项目经理的正确领导下，项目部有关领导的信任与支持下，从事我特别珍惜这个平安角色，以乐观的态度投入工作，工作中我感到特别充实。

回顾平安工作，依据公司各部门实际状况及特点，实行不同的方式进行培训.1、加大宣扬力度：通过黑板报、消防日、平安生产月、铁网一号、二号等多种形式做好宣扬，尽可能地提高员工的平安意识。在6月份的平安宣扬月活动中，在市里领导参与活动的同时，举办了专职平安员技能学问比武大赛。借助形势，加大了在员工中的平安教育宣扬力度，让尽可能多的职工参加到活动中去。2、民工学校：公司定期组织人员利用晚上休息时间给民工上平安课，产生了很好的效果。三级平安教育：员工三级平安教育是项目最基本的平安培训，在聘请后就开头进行新员工三级教育，做到不合格不上岗，杜绝了以往的先上岗后培训的现象，使新员工三级培训率达到100%。对老员工做好平安再教育工作，圆满完成了全年的平安培训方案。3、自身的学习与修养：今年10月份参与了由浙江省平安机构组织的平安员培训，并取得了政府部门颁发的合格证书。加强自身的学习与提高，除了和同事们一起学习集团的平安制度、平安文件、录像外，多方面查找资料，与集团各项目负责平安的同事相互学习，充实自己。4、定期不定期进行平安生产检查，查找平安隐患、订正现场违纪现象、改善工作环境和员工劳动条件，消退平安隐患。通过现场检查，发觉问题，准时以公司通知的方式提示各班组，通过实例现场教育违纪违规人员，阐明其可能会造成的危害，削减操作中的平安隐

1、加强对新进场职工平安教育工作：在职工未进场前给劳务队平安员要求，职工进场后准时将职工人员化名册及身份证复印件上报项目部后，我与劳务队平安员将职工进场平安教育的时间商定后在项目部会议室分班组对职工进行进场平安教育并对职工进行平安及消防考试，我负责将对职工教育资料及影像资料进行保存。

2、做好分部分项平安技术交底资料：在各分部分项施工前结合相关规范要求及施工现场环境和作业中存在的平安留意事项进行有针对性的平安交底，并由总工进行审核后下发给各劳务队。平安交底主要针对劳务队平安员，在平安交底中注明劳务队必需再次给各班组进行交底，然后在施工作业中监督班组作业人员是否能够根据项目部下发平安交底进行作业。

3、平安资料：根据河北省施工现场平安资料管理规程及相关规范要求对平安资料进行收集及整理，平安资料共有12项，根据平安资料要求定期对各分部分项进行平安检查，并要求劳务单位根据平安检查中存在的问题限期进行整改，并在规定的时间内对劳务单位进行整改状况复查。

4、施工现场平安生产及现场文明施工状况：在对现场进行平安巡察中主要加强对重大危急源的监控，并制定施工现场重大平安危急源清单，如基坑支护、脚手架、塔吊等进行重点监控，现场临边防护、预留洞口、电梯井防护、楼梯防护、现场临时用电在每天上班前进行检查。因唐山地区平常风比较大，在风大的时候准时通知劳务队平安员禁止高空作业和临边作业并塔吊司机，防止在大风中作业和吊运大型材料时发生平安事故，在夏季留意职工高温作业和冬季防火状况。在日常巡察中发觉存在平安隐患处准时通知劳务队进行整改并给劳务队下发平安隐患通知书，并要求劳务队在规定的时间内整改完毕，如未能整改完毕的将对劳务队进行经济惩罚，加强对劳务单位落实整改状况的跟踪检查，努力将事故隐患消退在萌芽中，但在各别时候劳务队不根据项目部要求进行整改时下发停工通知单，在日常工作中得到了经理的关心和大力支持下我的工作得到了实质性的进展。

5、职工宿舍及生活区卫生：由于职工宿舍管理难度大，各劳务单位在宿舍管理方面比较薄弱，宿舍及生活区卫生环境差，电线私拉乱接现象比较严峻，职工使用电饭锅、电饭煲做饭及冬天使用电暖气及电褥子现象比较严峻。为了将职工宿舍及生活区卫生管理好，在项目部领导的大力支持及决策下，加大了对职工宿舍及生活区的管理力度。要求劳务单位按月每天支配专人对生活区公共区域进行打扫，对职工宿舍实行不定期平安及卫生检查。经过多次检查和整改，职工宿舍和生活区卫生得到了很大的改善，但仍旧存在着问题。明年我将连续加大对职工宿舍和生活区管理力度，渐渐将职工宿舍和生活区管理好，给现场作业职工制造一个