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2025企业临时工的劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（填写签订地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要临时用工，乙方愿意为甲方提供劳务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，本着诚实信用的原则，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为期限合同（请选择填写“固定期限”、“无固定期限”或“以完成一定工作为期限”）。

若为固定期限合同，合同期限自年月日起至年月日止。

若为无固定期限合同，合同期限自年月日起至本合同约定的解除或终止条件出现时止。

若以完成一定工作为期限，本合同自年月日起至（填写具体工作完成的时间或条件）止。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写具体岗位名称）岗位工作。

乙方的工作内容为：。（详细描述乙方的具体工作内容、职责和任务）。

乙方应按照甲方的安排，按时、保质、保量地完成工作任务。

甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现、能力、健康状况，合理调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间自时分至时分。

如果乙方的工作时间需要延长或调整，双方应另行协商，并签署书面补充协议。

乙方加班或在法定节假日工作的，甲方应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

甲方按月支付乙方劳动报酬，具体标准为：

乙方的基本工资为人民币元/月（大写：圆整）。

乙方的岗位工资为人民币元/月（大写：圆整）。

绩效工资、奖金等按甲方的规章制度和乙方的工作表现确定。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。

乙方试用期的工资标准为本合同约定工资的%，即人民币元/月（大写：圆整）。

乙方的劳动报酬扣除项目包括但不限于社会保险费用、个人所得税、乙方应承担的其他费用。

第五条社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险等社会保险费用。

乙方的社会保险费用由甲方按月缴纳，个人部分由乙方承担，甲方从乙方的工资中代扣代缴。

乙方在合同期内享有法律规定的社会保险待遇。

第六条劳动条件与保护

甲方为乙方提供符合国家劳动卫生标准和符合岗位要求的工作环境和劳动条件。

乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和设施，乙方应妥善使用和保管。

第七条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度、劳动纪律及职业道德标准。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降级、解除合同等处理。

乙方不得利用职务之便进行受贿、贪污、挪用公款、泄露商业秘密或其他违法违纪行为，否则甲方有权立即解除合同并追究乙方的法律责任。

第八条合同的变更、解除与终止

变更条件

（1）经双方协商一致，可以变更本合同条款。

（2）本合同订立时所依据的客观情