2024年个人与团队管理考点版电大专科考试考点版.pdfVIP

单项选择题：理者迅速采纳）不是非正28.从他人的角度思考问

1.A（多元化经营）的经营式沟通的优点。题的唯措施就是全力的

方式风险最大。18.D（以上答案都对）工关注他们，给与关注的措

2.A（确定目标和计）不

作是一个团体领导者应当施有多个，那么下面D（对

会出目前实行计的过程做的事。A（计工作B培自己无益的就不要听）不

当中。训团体组员C激励员工）能够有利于团领导了解

3.B（用户满意度调查）属19.D（以上答案都对）是团组员。

于定性的绩效测量措施。企业发展的推进原因29.从订购资源到接收资

4.B（缩减经营成本）最有20.按照时间管理矩阵，重源期间所需要的时间为

也许增加企业的利润。要但不紧迫的任务属于C（、等候时间）

5.B（团体组员不乐意参（）oB（）优先级30.传递优质信息时的“适

加其他组员的工作）不是21.不属于PEST分析法分度的费用”是指（C）。

由授权带来的好处。析的内容的是（）oA（）C.信息准备妥当需要花

6.C（）不属于企业文化范

生活环境费多长时间和多少费用

围内的。C资源的计22：办公室可通过不一样31：从整上看，SWOT分

7.C（人员调换）可预防团的设计方式来进行道具沟析能够分为两部分，第二

体双方产生摩擦和冲突

通。办公室设计重要有两部分0T（机会和威胁），

8.C（资源的计）不属于种方式：老式式设计和开能够用来分析B（）外部条

企业文化范围内的放式设计，有关老式式设件或原因

9.D（）理论讲述了人们的计的说法正确的是B（）各32：处理谈判中出现的耍

期望是与他们的努力有个办公区域之间有明显的弄职权的困难局面，正确

关。D期望理论界限和独立的空间的做法是A（）就事论事，只

10.D（参会人员必须是管23.彼得.圣吉的《第五项是针对需要处理的问题

理者）对于开好会议是无修炼》中所提到的五项修现意见

用的炼，不包括下面的B（、团33.从外部环境变化中发

ILD（计）不属于经验学

创新）掘客户需求信息的优点是

习周期24.彼得.杜拉克说，一贯C（）能为其他途径取得的

12.D（领导者取后做出决成功的人们的公式是他们信息提供可靠的参考

定）的做法不能协助团体在D（思维）和D（行动）之34.朝阳企业非常