- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
网络销售技巧推广指南
第一章网络销售的核心认知与底层逻辑
一、网络销售的本质:价值传递而非产品推销
网络销售与传统销售的核心差异在于“信息对称性”与“用户自主性”。用户在互联网环境下可快速获取产品信息、对比竞品,因此销售行为需从“说服用户购买”转向“匹配用户需求”。本质是通过精准识别用户痛点,将产品价值转化为用户可感知的“解决方案”,最终实现“需求-价值”的闭环传递。
例如销售一款“职场沟通课程”时,若仅强调“课程内容全面”,用户无感;若拆解“3个月解决汇报时逻辑混乱问题,让领导快速看到你的工作价值”,则直接关联用户“职场晋升”的核心需求,价值传递更有效。
二、用户决策路径拆解:从认知到复购的全链路触达
网络用户的决策路径可分为“认知-兴趣-决策-复购-裂变”五个阶段,每个阶段需匹配不同的销售策略:
认知阶段:用户通过搜索、推荐等渠道接触产品,需解决“你是谁、能解决什么问题”的疑问。可通过内容种草(如职场干货短视频)、场景化广告(“加班族必备的时间管理工具”)建立初步认知。
兴趣阶段:用户主动知晓产品细节,需提供“深度价值证明”。如产品页面的客户案例(“某互联网公司用该工具提升团队效率30%”)、功能对比表(竞品劣势vs自身优势)。
决策阶段:用户对比后犹豫,需消除“信任顾虑”。可通过试用体验(7天免费使用)、风险承诺(“7天无理由退款”)、资质展示(ISO认证、专利证书)降低决策门槛。
复购阶段:用户首次使用后,需通过“个性化服务”提升粘性。如根据使用数据推荐进阶功能(“您已掌握基础操作,可开启‘批量处理’高级模块”)、会员专属折扣(“续费享8折+优先客服”)。
裂变阶段:满意用户可转化为推广者,需设计“轻量级激励”。如“邀请3位好友注册,双方各得1个月会员”,或分享使用心得至社群领取定制资料包。
三、销售思维转变:从“推销产品”到“经营用户关系”
传统销售以“成交”为终点,网络销售需以“用户终身价值”为核心。需建立“长期服务”思维:
前置化服务:成交前提供免费咨询(如1对1需求诊断)、行业报告(“2024年职场趋势白皮书”),让用户感受到专业度而非销售目的。
场景化陪伴:根据用户生命周期推送内容。如新用户发送“新手引导手册”,活跃用户推送“进阶技巧直播”,沉默用户发送“专属回归优惠券”。
情感化连接:通过细节建立信任。如记住用户偏好(“上次您提到需要数据分析模板,已为您整理好”),或在节日发送个性化祝福(“张总,您上次关注的课程已更新,祝您工作顺利”)。
第二章精准定位:明确目标客户与产品价值
一、目标客户画像构建:从“模糊群体”到“具体个体”
精准定位客户需通过“数据收集-标签提炼-原型描述”三步,将抽象客户转化为可触达的“具体个体”:
1.数据收集:多维度获取用户特征
行为数据:通过平台后台(如电商“生意参谋”、社交媒体“数据中心”)获取用户的浏览时长、偏好、购买频次等。例如某工具类产品发觉“80%用户在工作日19:00-21:00活跃,主要搜索‘批量处理’’效率提升’关键词”。
属性数据:通过调研工具(问卷星、腾讯问卷)收集年龄、地域、职业、收入等基础信息。例如针对“职场效率工具”调研,发觉目标用户集中在25-35岁一二线城市,职业为运营、行政、项目经理,月薪8k-20k。
需求数据:通过客服沟通记录、评论区留言、社群互动提炼用户痛点。例如某笔记类产品发觉用户高频反馈“手机内存不足”“多设备同步卡顿”,需求聚焦“轻量化存储”“跨设备无缝衔接”。
2.标签提炼:结构化用户特征
将收集的数据转化为结构化标签,形成“用户标签体系”。例如:
基础标签:年龄(25-30岁)、地域(北上广深)、职业(互联网运营)
行为标签:高频搜索“内容排版”“素材管理”,每月购买2次付费模板
需求标签:“需要团队协作功能”“对价格敏感,偏好年付优惠”
3.原型描述:具象化目标客户
基于标签构建“用户原型文档”,明确其目标、痛点、场景。例如:
用户原型:小林,28岁,北京某互联网公司运营专员
目标:提升内容产出效率,每月完成20篇公众号排版,减少加班时间。
痛点:现有工具操作复杂,多设备同步需手动,素材查找耗时30分钟/天。
场景:通勤地铁上用手机编辑文案,到公司后电脑同步排版,团队协作时实时共享素材库。
二、产品价值提炼:用“FAB法则”讲清“用户为什么买”
产品价值需从“产品功能”转向“用户利益”,通过FAB法则(属性-优势-利益)将技术语言转化为用户语言:
1.属性(Feature):客观描述产品特点
例:“该笔记支持‘云端同步’功能,数据存储在服务器端。”
2.优势(Advantage):解释属性带来的优势
例:“相比本地存储,云端同步无需手动备份,更换设备时数据自动恢复,避免丢失风险。”
3.利益(Benefit):关
您可能关注的文档
最近下载
- 喷涂异常作业指导书.xlsx VIP
- AGMA 2000--A88-中文翻译版本.pdf VIP
- 《运营管理》贾晓菁 习题及答案+期末试题.pdf VIP
- 2023年云南省能源投资集团有限公司人员招聘考试试题及答案解析.docx VIP
- 模具结构对铝合金挤压棒材产生粗晶影响.pdf VIP
- 石油工程建设立式储罐盘梯制作方法圭一.pdf VIP
- 3.3制作隔音箱(课件)---北师大版(2024)物理八年级上册.pptx VIP
- 【鹤岗】2024年“黑龙江人才周”校园引才活动“逐梦鹤岗”企事业单位人才引进377人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 教科版科学五年级上册第二单元 地球表面的变化 单元教学设计.docx VIP
- 我心中的英雄.pptx VIP
文档评论(0)