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2025深圳市新合同范本：劳动合同模板及指南

正文：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在广东省深圳市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）、《中华人民共和国劳动法》（以下简称“《劳动法》”）及相关法律法规的规定，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同为类型合同，期限自年月日起至年月日止。

（注：可选择“固定期限”、“无固定期限”或“以完成一定工作为期限”。）

1.2合同期满后，双方可协商续签合同。若合同期满后未续签，则本合同自动终止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的安排，担任职务（以下简称“本职务”）。

（注：具体职务需明确，如“项目经理”、“设计师”等。）

2.2乙方的工作地点为：。

（注：如涉及经常性出差，可处明确。）

2.3甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点，双方协商一致后，可变更本合同的相关条款。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每周天，每天小时。

（注：需明确工作时间，如“标准工时制”或“不定时工时制”。）

3.2甲方确保乙方每周至少休息天。

（注：根据《劳动法》规定，员工每周至少休息一日。）

3.3乙方享有国家规定的法定节假日以及甲方规定的其他假期。

（注：具体假期天数需明确，如“年假、婚假、产假”等。）

3.4乙方可依法享受带薪年休假，具体天数根据工作年限确定。

（注：根据《劳动法》规定，员工工作满一定年限后享有带薪年休假。）

第四条劳动报酬

4.1甲方同意每月支付乙方基本工资为人民币元（大写：）。

（注：需明确基本工资标准，如“固定薪资”或“底薪”。）

4.2乙方的奖金、补贴、加班工资等，按甲方的规章制度和法律规定执行。

（注：需明确奖金、补贴的计算方式和发放时间。）

4.3甲方应于每月日前支付乙方上月的劳动报酬。

（注：需明确工资支付的时间，一般为次月发放。）

4.4乙方如对劳动报酬有异议，应在收到工资后日内以书面形式向甲方提出。

第五条社会保险和福利

5.1甲方为乙方缴纳依法应由用人单位缴纳的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

（注：需明确缴纳的具体险种。）

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%。

（注：需明确公积金缴纳比例。）

5.3甲方为乙方提供以下福利：（如补充医疗保险、交通补贴、节日福利等）。

（注：需明确具体福利内容。）

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动环境和必要的劳动保护用品。

（注：需明确劳动保护的具体措施。）

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

（注：需明确乙方的劳动纪律要求。）

6.3甲方应定期为乙方提供必要的职业培训。

（注：需明确培训的内容和时间。）

第七条合同的变更、解除和终止

7.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。

（注：需明确变更的程序和方式。）

7.2在合同履行期间，任何一方不得单方面解除合同，除非符合《劳动合同法》规定的解除条件。

（注：需明确解除合同的具体条件和程序。）

7.3本合同的终止情形包括但不限于：

（a）合同期满；

（b）双方协商一致终止；

（c）法律规定的情形。

第八条双方的权利和义务

8.1甲方的权利和义务：

（a）按时支付乙方的劳动报酬和依