- 1
- 0
- 约13.25万字
- 约 217页
- 2025-10-20 发布于四川
- 举报
浙江国企招聘-2025年下半年杭州市萧山区国有企业招聘52人公考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、垄断价格的形成和垄断利润的产生表明()
A.价值规律不再起作用了;
B.价值规律的作用受到了限制;
C.价值规律的作用形式发生了变化;
D.价值规律的内容发生了变化
【答案】:C
【解析】垄断价格形成和垄断利润产生,并不意味着价值规律不起作用或内容改变。而是价值规律作用形式发生变化,在垄断条件下通过垄断价格等实现,并非作用受限或内容改变。
2、西汉政府为加强与乌孙的友好关系,先后将两位公主嫁给乌孙王,其中一位是细君公主,另一位是()公主。
A.昭君
B.太平
C.文成
D.解忧
【答案】:D
【解析】该题考查西汉与乌孙的外交联姻相关历史知识。西汉为加强与乌孙的关系进行了两次重要的公主和亲,先后将细君公主和解忧公主嫁给乌孙王。昭君出塞发生在西汉汉元帝时期,王昭君远嫁匈奴呼韩邪单于,并非乌孙王。太平公主是唐朝武则天和唐高宗李治的女儿,与西汉和乌孙的联姻无关。文成公主是唐朝宗室女,在唐太宗时期远嫁吐蕃松赞干布,也与本题所涉及的西汉和乌孙关系不相符。所以正确答案应是解忧公主。
3、小张冒用同事小李的姓名与女网友见面,后双方产生矛盾,致使女网友前往公司投诉小李。该事件中,小张侵犯了小李的()。
A.平等权
B.姓名权
C.名誉权
D.信仰权
【答案】:B
【解析】平等权是指公民平等地享有权利,不受任何差别对待,要求国家同等保护的权利。在本题情境中,小张的行为并未涉及对小李平等权的侵犯。姓名权是公民依法享有的决定、使用、变更自己的姓名并要求他人尊重自己姓名的一种人格权利。小张冒用小李的名字见女网友,这明显属于盗用、假冒他人姓名的行为,侵犯了小李的姓名权。名誉权是人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价。虽然女网友到公司投诉小李可能会对小李的名誉产生一定影响,但这是小张冒用姓名行为所引发的后续结果,核心侵权行为是对姓名权的侵犯。信仰权是公民有信仰宗教的自由,也有不信仰宗教的自由。本题中不存在与信仰权相关的内容。综上,该事件中小张侵犯了小李的姓名权。
4、选举权和被选举权是我国人民参与国家管理、实现当家作主的基本途径,也是人民行使国家权力的基本方式。关于选举权与被选举权的表述,下列选项正确的是()。
A.患有精神病的小陈没有选举权与被选举权
B.被剥夺政治权利的小王没有选举权与被选举权
C.加入英国国籍的小刘在我国享有选举权与被选举权
D.年满18周岁的中国公民一律享有选举权与被选举权
【答案】:B
【解析】选举权与被选举权是公民参与国家管理和行使国家权力的重要体现。在我国,享有选举权与被选举权需同时满足三个条件:一是中国公民,二是年满18周岁,三是未被剥夺政治权利。精神病患者如果符合这三个条件,同样享有选举权与被选举权,不过鉴于其无法行使选举权利的实际情况,经选举委员会确认,可不列入选民名单,并非没有选举权与被选举权。被剥夺政治权利意味着相应政治权利的丧失,其中就包括选举权与被选举权。加入英国国籍的人已不再是中国公民,不满足享有我国选举权与被选举权的国籍条件。年满18周岁的中国公民,若被依法剥夺政治权利,便不享有选举权与被选举权。所以只有被剥夺政治权利的人没有选举权与被选举权的表述正确。
5、某总经理将产品销售责任委派给一位市场经营副总经理,让其负责所有地区的经销办事处。然而,总经理同时要求各地区经销办事处的经理直接向总会计师汇报每日销售数字,总会计师也可直接向各经销办事处经理下达指令。总经理的这种做法违反了()原则。
A.权责对等
B.命令统一
C.集权化
D.职务提高、职能分散
【答案】:B
【解析】该题描述了总经理将产品销售责任委派给副总经理负责各地区经销办事处,但又让各地区经销办事处经理直接向总会计师汇报销售数字,且总会计师可直接向各经销办事处经理下指令的情况。权责对等原则强调的是权力和责任要相匹配,题干并非主要体现权力与责任不匹配的问题。集权化是指决策权力集中在高层,题干未突出权力集中或分散方面的核心矛盾。职务提高、职能分散与题干所涉及的问题关联性不大。而命令统一原则要求一个下属只应接受一个上级的命令。在本题中,各地区经销办事处的经理既需要听从市场经营副总经理的管理,又要向总会计师汇报并接受其指令,这就导致他们同时接受两个上级的命令,违反了命令统一原则。所以答案是命令统一原则。
6、如果G比H大30,H比I大28,那么G比I大多少?
A.2
B.28
C.30
D.58
【答案】:D
【解析】G比H大30,H比I大28,所以G比I大30+28=58。
7、一个物体的功率是100瓦特,将其转换为千瓦,正确的单位换
您可能关注的文档
- 湖南机场2026届校园招聘78人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答案详解ab卷.docx
- 浙江国企招聘-2025年苍南县粮食收储有限公司公开招聘工作人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 浙江国企招聘-2025年苍南县粮食收储有限公司公开招聘工作人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 浙江国企招聘-2025年丽水市文化旅游投资发展集团有限公司公考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 浙江国企招聘-2025年丽水市属企业面向残疾人公开招聘工作人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 浙江国企招聘-2025年下半年杭州市萧山区国有企业招聘52人公考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题.docx
- 2025年杭州市余杭区中考一模科学考试参考答案 .pdf
- 2025年村医返聘合同6篇 .pdf
- 浙江国企招聘-2025嘉兴市属国有企业2025年下半年公开招聘59考前自测高频考点模拟试题(浓缩50.docx
- 武汉某国企食堂公开招聘1人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详解(培优a卷).docx
原创力文档

文档评论(0)