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求职者需警惕网上求职陷阱

篇1：求职者需警惕网上求职陷阱

求职者需警惕网上求职陷阱

福建警方日前公布了全省近期一些特地针对求职者的诈骗案例，提示求职者提高自我爱护意识，通过正规渠道求职，

福建警方揭露的利用求职者资料实施犯罪活动类型有：

手法一：利用手机短信发布虚假求职信息，以缴纳中介费、押金等名义实施诈骗。

手法二：在求职网站上发布虚假聘请信息、设立虚假的某大型企业聘请网站，以向求职者索要手续费、押金等为名实施诈骗，

12月，福建龙岩一求职者在龙岩求职网看到农业银行招工信息，询问对方时被要求先寄4000元作为押金，他如数汇消失款后再也无法打通“招工单位”的电话。

手法三：利用求职者资料实施其他犯罪。福建晋江、石狮等地近期连续发生30多起以“招工”为名抢夺求职者手机的案件。据警方已抓获的两名犯罪嫌疑人交代，他们特地去人才聘请网站猎取应聘者资料，对资料筛选后，他们以晋江某公司的`名义，拨通应聘者的联系电话，声称要其来面试，并告知应聘者公司会派人来接应，让其等在某处。一犯罪嫌疑人假装工作人员，骑摩托车接求职者。在前往公司“面试”途中，另一犯罪嫌疑人打电话给应聘者，要他将电话交给同伙通话，拿到手机的犯罪嫌疑人则有意将平安头盔或者一只档案袋掉在地上，叫应聘者帮忙捡起来。此时，犯罪嫌疑人一踩油门，扬长而去。

篇2：暑期高校生需警惕求职陷阱

暑期高校生需警惕求职陷阱

暑假期间，受职业规划影响，高校生们往往会利用暑期勤工俭学，通过学友介绍、职业中介、网络搜寻招工信息等寻求打工机会，但据了解，每年暑期各地几乎都会发生高校生打工、实习期间与用人单位发生纠纷的大事，诸如被忽悠、被克扣工资、超时加班、发生意外损害得不到赔偿等问题，引起社会各方关注。每逢假期，此类因高校生打工引发的纠纷、被诈骗类警情呈上升态势。

主要缘由：

1、高校生涉世未深，防范意识差

高校生暑期打工或实习，与用人单位之间往往不签订劳动合同，有时仅仅是电话商定，就上岗工作。高校生合法权益常因此遭到侵害，有的是用工单位拖欠实习工资，更为严峻的`是实习期间遭受意外损害，用工单位推诿责任甚至不予任何赔偿。一般向劳动部门投诉时，劳动部门也无能为力。

2、中介巧舌鼓吹，抽头牟利

高校生暑期打工一般集中于选择家教、商业促销、餐饮行业等临时性工作，这也就给了一些中介以可乘之机。中介通常会利用网络、校内小广告等成本较低的渠道散布聘请消息，而聘请的工种往往门槛低、看起来收入也高、应聘条件不苛刻，很有诱惑力，

中介由此吸引高校生应聘，从中抽头牟利。

3、用工方打擦边球，剥削高校生廉价劳动

从用工方来看，不排解有工作人员疏忽或有意借同学社会阅历不足，挣同学的冤枉钱。涉世未深的高校生应聘时，通常都会被要求交纳抵押金、上岗费或者扣押证件。关键还是部分高校生推断力较弱，被无良用工单位肆意剥削。

4、学校里教育缺位，易吃亏上当

由于同学暑期打工是自主行为，学校多不参加、不提倡、不组织、不反对，致使上当受骗。

警方提示：

一是要提高高校生法律维权意识

在尚未建立健全起对高校生假期打工的爱护机制的现阶段，同学维权的最有效方式仍是与用工单位签订书面用工协议，协议内容应商定包括工资标准、劳动时间、工作岗位等。以便依法进行维权

二是要保持警戒心，提高甄别力

广阔同学要尽量通过正规职业介绍机构找工作，在哪里打工，肯定要告知家长或亲友。假如工种有危急性，要看清用人单位是否投了意外损害险、劳工保险等。要留意常见比如陷阱，而不是直营促销等。

篇3：求职需警惕诈骗的陷阱

求职需警惕诈骗的陷阱

眼下又到了大中专同学毕业求职的高峰期，一些诈骗团伙、组织常常以高额薪金、优厚待遇为“诱饵”，哄骗同学，辽宁省鞍山市工商部门近日提示，毕业求职同学尽量通过正规聘请会参与应聘，对网上求职、中介机构等途径猎取的聘请信息要留意甄别。

前不久，大四同学小玉在网上观察一个聘请文员的信息，月薪2800元，供应住房。小玉找到了这家用工单位，一中年女子问了小玉几个问题后，告知她被录用了，但为防中途离职，必需交纳1500元押金。小玉信以为真，把家里刚寄过来的生活费都上交了。一周后小玉来上班，却发觉公司大门紧锁。原来，她遇到了诈骗团伙。

据鞍山市工商部门介绍，除了上述就业诈骗外，毕业生还易掉入陷阱，

《求职需警惕诈骗的`陷阱》()。此前工商人员就曾经解救过多名被骗入团伙的高校毕业生，这些高校生或是被高薪利诱，或是经别人引荐，进入的圈子无法逃出来，直到被工商部门解救。

工商部门介绍，分子常打着“介绍工作”“高薪聘请”“创业投资”等幌子，诱骗同学进入窝点，然后使用暴力、限制