2025江西赣安牌证制作中心对外招聘派遣人员8人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题）及答案详解（有一套）.docx

2025江西赣安牌证制作中心对外招聘派遣人员8人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、定义：概率分布是指随机变量可能取值的概率分布情况。以下哪个选项符合概率分布的定义？

A.单一概率

B.随机变量取值的概率分布

C.确定值

D.实验次数

【答案】：B

【解析】概率分布是指随机变量可能取值的概率分布情况，因此选项B是正确的。

2、需求与供给定律的主要内容是什么？

A.需求定律和供给定律

B.需求弹性与供给弹性

C.需求与供给的相互作用

D.需求与供给的平衡

【答案】：C

【解析】需求与供给定律主要内容是需求与供给的相互作用。需求定律指出，在其他条件不变的情况下，商品价格越高，需求量越低；供给定律指出，在其他条件不变的情况下，商品价格越高，供给量越高。

3、交流互鉴是人类社会进步的标识，是文明发展的尺度。从古老的丝绸之路、茶叶之路、香料之路上经贸交往的互通有无，到新时代“一带一路”“两廊一圈”等合作建设的开展，亚洲各国为实现互通发展，战胜挑战，克服困难和艰险。文明交融促进了亚洲国家生产力的发展，打破了民族的原始闭关状态，亚洲人民借此开阔了眼界、建立了友谊、收获了富足。在相互影响、相互交流、相互融合、相互建构的文明互动中，东方文化也与西方文化包容共进，不断迈向人类进步新阶段。“光明来自东方”这句古希腊谚语正是对东西文明交融成果生动而诗意的说明。最适合做这段文字标题的是（）

A.文化交融，亚洲生产力发展的动力

B.“一带一路”，文明传播的通道

C.交流互鉴，推动人类文明永续发展

D.包容共进，构建东西方文明互动

【答案】：C

【解析】文段开篇点明交流互鉴是人类社会进步标识与文明发展尺度，接着举例阐述其作用，最后提到东西方文明交融。整体强调交流互鉴推动人类文明发展，故答案体现此内容最恰当。

4、根据以下图表，R城市在2018年和2019年的降水量变化是多少毫米？

A.50毫米

B.100毫米

C.150毫米

D.200毫米

【答案】：C

【解析】从图表中可以看出，2018年R城市的降水量为700毫米，2019年R城市的降水量为550毫米，变化为150毫米。

5、下列选项中，哪一项不是公文中常用的关联词语？（）

A.“由于······”

B.“近年来······”

C.“根据······”

D.“现特作······”

【答案】：B

【解析】公文中的关联词语是用于连接句子、段落，以表明逻辑关系的词汇。“由于······”常用来表示因果关系，是公文中常用的关联词语，可说明事件发生的原因；“根据······”常用来引出依据，在公文中使用频率高，表明后续内容是基于一定依据产生的；“现特作······”带有强调和特定目的，常用于公文引出具体的行动或要求，也是公文常用表述。而“近年来······”主要用于引出一段时间的背景情况，它并非关联词语，不用于表明句子之间的逻辑关联。所以不是公文中常用关联词语的选项是“近年来······”。

6、一个等腰直角三角形的腰长为4，其斜边是多少？

A.4

B.4√2

C.8

D.8√2

【答案】：B

【解析】等腰直角三角形的斜边公式：腰长√2=4√2

7、社会主义核心价值观包含24个字，其中体现社会层面价值准则要求的是（）。

A.富强、民主、文明、和谐

B.自由、平等、公正、法治

C.爱国、敬业、诚信、友善

D.公正、法治、爱国、敬业

【答案】：B

【解析】社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求，其内容包含国家、社会和公民个人三个层面。其中，富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标；自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向；爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则。因此对社会层面价值准则要求的内容是自由、平等、公正、法治。

8、某会议预计持续2小时，如果从下午2点开始，那么会议结束的时间是什么时候？

A.下午4:00

B.下午4:30

C.下午5:00

D.下午5:30

【答案】：A

【解析】会议从下午2点开始，持续2小时，所以会议结束的时间是下午4:00。

9、下列不属于指挥性公文的是（）。

A.嘉奖令

B.任免性决定

C.管理性细则

D.指示性批复

【答案】：C

【解析】指挥性公文是指上级机关根据法定的职能权限，对下级机关宣布决策，部署工作，实施指挥、协调和管理的公文。嘉奖令是用于嘉奖有关单位和人员的命令，具有指挥和约束作用，属于指挥性公文；任免性决定是对人员任免事项做出决策和安排，对相关单位和人员具有指令性，属于指挥性公文；指示性批复是上级机关针对下级机关的请示给予的具有指示性的答复，指导下级工作，属于指挥性公文。而管理性细则是有关机关或部门为使下级机关或人员更好地贯彻执行某一法令、条