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2025年防汛值班工作要求及值班制度值班安排表范本

一、防汛值班工作要求

（一）值班人员基本要求

1.政治素质：值班人员需具备高度的政治责任感和使命感，深刻认识到防汛工作对于保障人民生命财产安全、维护社会稳定的重要意义。要以对党和人民高度负责的态度，认真履行值班职责，确保在防汛关键时期能够坚守岗位、听从指挥、积极作为。

2.业务能力：熟悉防汛相关法律法规、政策文件以及本地区的防汛预案和工作流程。掌握各类防汛设施设备的基本情况和操作方法，了解本地区的地理环境、水系分布、历史洪水情况等信息，具备一定的气象、水文知识，能够准确分析和判断汛情形势。

3.沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力，能够与上级部门、同级单位、基层防汛组织以及社会各界保持密切联系。在值班过程中，及时准确地传达防汛指令和信息，协调解决防汛工作中出现的问题，确保防汛工作的高效运转。

4.应急处置能力：遇到突发汛情时，能够保持冷静，迅速做出反应，按照应急预案的要求采取有效的应急处置措施。具备一定的组织指挥能力，能够在紧急情况下组织协调相关人员进行抢险救援工作。

（二）值班期间工作要求

1.坚守岗位：值班人员必须严格遵守值班纪律，按时到岗，不得擅自离岗、串岗、替岗。因特殊情况需要请假的，需提前向值班领导请假，并安排好替班人员，经批准后方可离岗。

2.信息收集与整理：值班人员要密切关注气象、水文等部门发布的各类信息，及时收集本地区的雨情、水情、工情、险情等情况。对收集到的信息进行认真整理、分析和判断，确保信息的准确性和及时性。

3.信息报送：按照规定的时间和格式，及时向上级防汛指挥部门报送本地区的防汛工作动态和汛情信息。遇到重大汛情、险情、灾情等突发事件时，要在第一时间向上级报告，并随时跟踪事件的发展情况，及时续报相关信息。信息报送要做到内容准确、简洁明了、要素齐全。

4.指令传达：准确接收上级防汛指挥部门发布的防汛指令，并迅速传达至相关单位和人员。在传达指令时，要确保指令内容清晰、准确，避免出现误解和延误。同时，要及时反馈指令的执行情况。

5.值班记录：认真做好值班记录，详细记录值班期间发生的各类情况，包括收到的信息、发出的指令、处理的问题等。值班记录要字迹清晰、内容完整、条理清楚，以备后续查阅和参考。

6.应急处置：当接到汛情、险情、灾情等突发事件报告时，值班人员要立即按照应急预案的要求进行处置。及时通知相关部门和人员赶赴现场进行抢险救援，协调调配防汛物资和设备，确保抢险救援工作的顺利进行。同时，要密切关注事件的发展情况，及时向上级报告处置进展。

7.设备维护与管理：值班人员要负责值班室内防汛设备和通讯设施的日常维护和管理，确保设备和设施的正常运行。定期对设备进行检查、调试和保养，发现问题及时报告并进行处理。

（三）值班结束工作要求

1.工作交接：值班结束时，值班人员要与接班人员进行认真的工作交接。交接内容包括值班期间的汛情信息、处理情况、未完成的工作事项以及设备设施的运行情况等。交接过程要做到详细、准确、清晰，确保接班人员能够全面了解值班期间的工作情况。

2.资料整理：值班人员要对值班期间收集的各类资料进行整理和归档，包括值班记录、信息报表、文件资料等。资料整理要规范有序，便于查阅和管理。

3.工作总结：定期对防汛值班工作进行总结，分析工作中存在的问题和不足，提出改进措施和建议。通过总结经验教训，不断提高防汛值班工作的质量和水平。

二、防汛值班制度

（一）领导带班制度

1.在防汛期间，实行领导带班制度。带班领导要全面负责值班期间的防汛工作，及时处理值班过程中出现的重大问题。

2.带班领导要坚守岗位，保持通讯畅通，随时掌握汛情动态。当遇到突发汛情、险情、灾情等事件时，要及时赶赴现场进行指挥调度。

3.带班领导要加强对值班人员的管理和监督，检查值班人员的工作情况，确保值班工作的正常进行。

（二）24小时值班制度

1.防汛期间，实行24小时不间断值班制度。值班人员要严格按照值班安排表的要求按时到岗，不得漏岗、脱岗。

2.值班人员要在值班室坚守岗位，不得在值班期间从事与值班工作无关的事情。如因特殊情况需要暂时离开值班室，需向带班领导报告，并安排好临时替班人员。

3.严格执行交接班制度，交接班时间为每天[具体时间]。交接班时，双方要认真履行交接手续，确保工作的连续性。

（三）责任追究制度

1.对在防汛值班工作中玩忽职守、擅离职守、漏报、瞒报、谎报汛情信息等行为，要依法依规追究相关人员的责任。

2.对于因值班人员工作不力导致防汛工作出现重大失误，造成严重后果的，要给予严肃的党纪政纪处分；构成犯罪的，要依法追究刑事责任。

（四）培训制度

1.定期组织防汛值班人员进行业务培训，提高值班人员的业务素质和应急处置能力。