工程科预算员岗位工作职责与标准.xlsxVIP

装备部工程科管理岗位标准化管理

岗位 工程管理科预算员 岗位编号 Zb/gck-10 岗位定员 1

工作范围 负责钒钛公司承建工程的预算编制、配合财务部造价科完成对已完工程的结算工作及外委审计结算工作、负责编制工程项目月进度产值及月工程工资考核

执行标准或文件 《装备部工程科作业指导书》、《装备部工程科内部考核制度》

协作关系 同级、下级、外部需协作的渠道与内容

信息传递 书面材料、口头沟通、电话通讯、网络

主要记录 工程项目台帐；工作日志

类型 序号 工作职责与标准 考核 备注

经济责任制 1 工程预结算：负责工程预结算及报批工作。负责指导督促车间按时间节点提交当月实际完成工程量资料 每延迟1日，考核绩效工资5%

管理职责 1 负责审核施工单位所提交工程资料的完善性及工程量的准确性，对工程资料不符合要求项实施考核 50元/项

2 负责对施工单位提交预算书进行审查 50元/项

业务职责 1 工程竣工验收合格后，1-3日编制工程项目预算书 50元/项

2 配合财务部造价科完成工程项目的结算工作及审计结算 50元/项

3 负责根据工程结算情况，编制施工单位工资及外委施工单位劳务协作合同，并办理相关手续工作 50元/项

4 负责根据车间每月工程施工情况，编制当月的月进度产值 50元/项

5 参加公司召开的工程方面的培训会及招投标会议 50元/项

其他职责 1 按要求、保质量的完成上级领导临时赋予的任务 50元/项

说明 1 本岗位标准是对《岗位说明书》中的关健职能进行细化，主要针对该岗位员工应做的重点工作。

2 必须遵守《员工岗位标准化通则》和相关的法律法规，违者按国家、行业、公司及部门相关文件、规定执行。

3 因考核金额为100-2000元/项的管理等职责项目无法细化，视工作影响程度，酌情考核。

4 发生事故或出现严重违规违纪问题，考核以通报为准。