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《2025涉外教育专家劳务合同》

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在（城市/省）签订：

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：

地址：

国籍：

联系方式：

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证件号码/护照号码：

地址：

联系方式：

国籍：

鉴于甲方需要引进优秀的涉外教育专家，乙方具备相应的专业能力和资质，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方为甲方提供劳务服务事宜达成如下协议：

第一条合同期限和工作内容

1.1合同期限

本合同为固定期限合同，自2025年月日起至2025年月日止。合同期满后，双方可协商续签合同。

1.2工作内容

乙方受聘于甲方，担任（职位名称，例如：外籍英语教师、国际教育顾问等），主要负责以下工作内容：

a)为甲方提供涉外教育领域的专业服务，包括但不限于教学、讲座、培训、咨询等；

b)根据甲方的需求，参与相关教育项目的设计、实施和评估；

c)配合甲方完成涉外教育相关的国际合作与交流工作；

d)完成甲方交办的其他与涉外教育相关的任务。

1.3工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的（地点），如因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点，并提前通知乙方。

第二条工作时间和休息休假

2.1工作时间

乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为天。具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行合理安排，并与乙方协商确定。

2.2休息休假

乙方享有国家法定的休息休假权利，具体包括但不限于：

a)每周休息天；

b)法定节假日休息；

c)年假：每年享有天带薪年假。

如因工作需要乙方无法在休假期间休息的，甲方将按照法律规定支付乙方相应的加班报酬。

第三条劳动报酬和社会保险

3.1劳动报酬

甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，包括基本报酬、绩效奖金及其他约定的福利。具体标准如下：

a)基本报酬：乙方的基本月薪为人民币元（大写：圆整），按月支付；

b)绩效奖金：根据乙方的工作表现和绩效考核结果确定，具体标准为；

c)其他福利：包括但不限于（例如：住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等）。

3.2社会保险

甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方应承担的部分由甲方从其劳动报酬中代扣代缴。如乙方已在外（国）缴纳社会保险，双方可协商另行约定。

3.3税收

乙方需按照中国法律法规缴纳个人所得税，甲方将依法为乙方代扣代缴。如乙方有特殊税收优惠或要求，双方可另行协商。

第四条乙方的权利与义务

4.1权利

a)乙方享有接受甲方提供的培训和学习机会的权利；

b)乙方享有在工作过程中提出合理化建议的权利；

c)乙方享有依法维护自身合法权益的权利，包括但不限于劳动报酬、休息休假等。

4.2义务

a)乙方应认真履行职责，完成甲方交办的各项任务；

b)乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

c)乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面允许，不得向任何第三方披露；

d)乙方应尊重中国的法律法规和文化习俗，如因工作需要涉及国际交流，应积极维护国家形象；

e)乙方应按照合同约定的时间和方式提供劳务服务，不得无故迟到、早退或旷工。

第五条合同的变更、解除与终止

5.1合同的变更

如需变更本合同内容，双方应协商一致，并以书面形式确认。变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效。

5.2合同的解除

在合同期限内，双方协商一致可以解除本合同。如出现以下情形之一，甲方可以解除本合同：

a)乙方严重违反甲方的规章制度，情节严重；

b)乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失；

c)乙方被依法追究刑事责任。