应用目标管理构建重复性问题有效管控机制.pdfVIP

应用目标管理构建重复性问题有效管控机制.pdf

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目录

第一部分重复问题概述

第二部分目标管理应用

第三部分认识与体会

1、重复性问题认识

厂层面制定预防方案,

重复性问题是一个相对概念,一实行面上管控

公司上级

般认为在同一区域(空间)不同时间通报检查

每周对比

出现了相同或者类似问题就叫做重复直线部门制定管

分析控措施,线上全

性问题。区域的大小,直接影响着重面整改

复问题发生的概率及管控的难度。厂级体系

我厂判定重复性问题的标准是:检查属地单位举一反三,避审核

免点上重复出现

对照厂级及以上单位检查、审核、通

报中提出的问题,之后出现相同或类重复性问题is不同时间

似问题,即认定为重复性问题。

2、重复性问题现状

通过近三年7800余项厂级及以上监督检查问题的大数据分析,年发生频率

2次以上的重复性的问题占到了32%,主要表现在以下4个方面:

§设备设施完整性,占比45%:主要表现在设备设施老化、磨损、跑冒滴漏等问题。

§防火防爆,占比23%:主要表现在防爆性能缺失。如防爆胶泥脱落、防爆密封胶圈老化、设

备设施接地断脱、串接等。

§作业管理,占比13%:主要表现在作业前条件核查以及措施落实不到位。如风险识别不到位、

监护监管不到位、承包商作业设备设施性能不符合规范等。

§标准化管理,占比7%:主要表现在设备、管线标识不全、老化等。未按要求设置警示标志,

井场围栏保温老化、破损等。

3、重复性问题发生原因

通过对重复性问题的深入分析,主要原因表现在以下几个方面:

原因分析管理标准

1.重视程度不足,应对机制不完善,大数•管控一面:利用大数据分析,查找重复问题

厂层面

据应用不够。频发、易发领域,制定方案,面上管控。

2.部分管理职责不明、界面不清,追•带动一线:发挥专业优势,制定控降措施,

责难度大。直线部门线上全面整改。

3.重整改、轻预防,举一反三开展不•举一反三:应用检查成果,开展举一反

扎实。属地单位三,查改同类问题,削减重复问题数量。

4.发现问题、解决问题的能力不足,•控制一点:能发现、会整改,避免同类

执行力不强。岗位员工问题重复发生。

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咱是石油工业一块砖,哪里需要往哪搬

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