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高频精选：竞聘护士长笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.护理工作的核心是（）

A.治疗

B.服务

C.管理

D.教育

2.护士长的首要职责是（）

A.行政管理

B.业务指导

C.护理质量控制

D.人员管理

3.下列哪项不属于护理质量管理的基本原则（）

A.以病人为中心

B.预防为主

C.全员参与

D.效益优先

4.护理人员排班的基本原则不包括（）

A.满足需求

B.结构合理

C.效率优先

D.公平公正

5.处理护患关系的关键是（）

A.护士

B.患者

C.沟通

D.理解

6.护理科研选题的首要原则是（）

A.创新性

B.科学性

C.实用性

D.可行性

7.医院感染的主要传播途径是（）

A.接触传播

B.空气传播

C.飞沫传播

D.血液传播

8.下列哪项不是护理安全管理的内容（）

A.护理差错事故管理

B.护理风险管理

C.护理人员培训

D.护理设施管理

9.护士长在团队建设中应发挥的作用不包括（）

A.协调者

B.激励者

C.指挥者

D.监督者

10.护理工作中最常见的职业损伤因素是（）

A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.心理社会性因素

答案：1.B2.C3.D4.C5.A6.B7.A8.D9.C10.C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.护理质量管理的主要内容包括（）

A.护理人员素质管理

B.护理业务技术管理

C.护理环境管理

D.护理信息管理

2.护士长的管理职能包括（）

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

3.影响护理人员排班的因素有（）

A.患者需求

B.护理人员数量

C.护理工作强度

D.护理人员资质

4.护患沟通的技巧包括（）

A.倾听

B.表达

C.提问

D.反馈

5.护理科研的基本程序包括（）

A.选题

B.设计

C.实施

D.总结

6.医院感染的预防措施包括（）

A.消毒隔离

B.无菌技术

C.合理使用抗生素

D.加强监测

7.护理安全管理的措施有（）

A.加强安全教育

B.完善护理风险管理制度

C.提高护理人员应急处理能力

D.加强护理设施维护

8.团队建设的要素包括（）

A.目标

B.人员

C.协作

D.沟通

9.护理工作中常见的压力源有（）

A.工作负荷过重

B.人际关系紧张

C.职业发展受限

D.工作环境不良

10.护士长在护理教学管理中的职责有（）

A.制定教学计划

B.组织教学活动

C.评估教学效果

D.培养师资队伍

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.护理工作只需要关注患者的身体状况。（）

2.护士长有权随意安排护理人员的工作班次。（）

3.护理质量管理的目的是提高护理服务的效率。（）

4.护患沟通中患者的意见不重要。（）

5.护理科研必须要有创新。（）

6.医院感染是不可预防的。（）

7.护理安全管理主要是针对护理差错事故。（）

8.团队建设只需要领导发挥作用。（）

9.护理人员不需要关注自身职业发展。（）

10.护士长不需要参与护理教学管理。（）

答案：1.×2.×3.×4.×5.√6.×7.×8.×9.×10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述护士长如何提高护理质量。

答：加强质量控制，定期检查护理工作；提高人员素质，组织培训学习；优化工作流程，提高工作效率；关注患者反馈，及时改进。

2.怎样做好护患沟通？

答：学会倾听患者诉求，清晰表达护理意图，注意提问技巧，及时给予反馈，尊重理解患者。

3.护理安全管理的重要性是什么？

答：保障患者安全，减少护理差错事故，提升护理质量，维护医院良好形象，增强患者信任。

4.如何进行护理人员排班？

答：根据患者需求、护理人员数量和资质等，合理安排班次，确保工作连续性，避免人员过度劳累，提高工作效率。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高护理团队的凝聚力？讨论一下。

答：明确共同目标，加强沟通协作，组织团队活动，关注成员需求，合理分配工作，给予激励支持。

2.谈谈怎样应对护理工作中的压力。

答：合理安排工作，学会自我调节，加强