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2025国考北京市纪检监察岗位申论模拟题及答案
第一题（归纳概括题·15分）
题目要求：
某市纪委监委在推进基层纪检监察工作现代化过程中，收集到一批关于基层监督执纪“痛点”“堵点”的案例材料。请根据材料，归纳概括当前北京市基层纪检监察工作面临的主要问题，并分析问题产生的原因。要求：内容全面、条理清晰、语言精练，不超过300字。
材料：
1.某街道纪委在处理一起征地拆迁纠纷时，发现部分村干部在补偿款发放中存在截留、挪用问题，但由于缺乏直接证据，难以立案调查。
2.某区纪委监委反映，部分基层纪检监察干部业务能力不足，对经济类、生态类案件缺乏专业判断力，导致监督效能低下。
3.某社区纪委在开展廉政教育时，发现群众对纪检监察工作“不敢说”“不愿说”，主要原因是担心报复，且举报渠道不畅通。
4.某单位反映，基层纪检监察工作存在“形式主义”现象，部分干部满足于“走流程”“做样子”，对群众反映的问题敷衍了事。
5.某市纪委监委在调研中发现，基层纪检监察干部普遍存在工作压力大、晋升空间小的问题，导致人才流失严重。
答案：
当前北京市基层纪检监察工作面临的主要问题包括：一是取证难，部分案件缺乏直接证据，难以立案；二是能力不足，部分干部业务能力欠缺，监督效能低下；三是群众参与度低，举报渠道不畅通，群众“不敢说”“不愿说”；四是形式主义严重，部分干部敷衍了事；五是人才流失严重，工作压力大、晋升空间小。
原因：一是基层监督手段有限，缺乏科技赋能；二是培训体系不完善，干部专业化水平不高；三是群众监督意识不强，且缺乏有效保障；四是部分干部责任心缺失，工作作风不实；五是基层纪检监察工作激励机制不足，导致人才流失。
第二题（综合分析题·20分）
题目要求：
材料中提到“科技赋能”是提升基层纪检监察工作效能的重要方向。请结合材料，谈谈你对“科技赋能”在基层纪检监察工作中作用的理解，并分析其面临的挑战。要求：观点明确、分析深入、逻辑严谨，不超过400字。
材料：
1.某市纪委监委引入大数据分析技术，精准发现某企业虚开发票问题，提高了监督效率。
2.某区纪委监委开发“廉政小程序”，方便群众随时随地举报问题，但使用率较低。
3.某街道纪委尝试使用智能监控系统，发现部分公职人员违规吃喝问题，但设备成本高、维护难。
4.某市纪委监委组织培训，要求基层干部掌握科技监督手段，但部分干部年龄偏大、学习意愿不强。
答案：
“科技赋能”在基层纪检监察工作中具有重要作用：一是提高监督效率，通过大数据分析、智能监控等技术，精准发现违纪问题；二是拓宽监督渠道，利用“廉政小程序”等平台，方便群众举报；三是提升工作透明度，减少人为干预。
面临的挑战：一是技术门槛高，部分基层单位缺乏专业人才和技术设备；二是群众使用率低，部分平台设计不人性化，群众“不愿用”；三是成本压力大，智能监控系统等设备投入高、维护难；四是干部学习能力不足，部分干部年龄偏大、对新技术接受度低。
第三题（提出对策题·25分）
题目要求：
针对北京市基层纪检监察工作面临的“痛点”“堵点”，请提出3条具体可行的对策建议，并说明理由。要求：对策明确、理由充分、具有针对性，不超过500字。
答案：
1.完善科技监督体系。建议引入大数据分析、智能监控系统等技术手段，精准发现违纪问题。理由：科技赋能能提高监督效率，避免人为干预，降低取证难度。
2.拓宽群众参与渠道。建议开通“一键举报”功能，并建立举报保护机制，增强群众参与监督的积极性。理由：群众是监督的重要力量，保障举报安全能提高群众“敢说”“愿说”的意愿。
3.加强干部队伍建设。建议建立“轮岗交流”制度，提升基层干部专业化水平；同时完善激励机制，吸引优秀人才从事纪检监察工作。理由：人才是监督工作的核心，优化队伍结构能提升监督效能。
第四题（文章论述题·40分）
题目要求：
结合材料，自选角度，自拟题目，写一篇不少于800字的文章。
题目：
以科技赋能推动基层纪检监察工作现代化
答案：
以科技赋能推动基层纪检监察工作现代化
基层纪检监察工作是全面从严治党的重要一环，而科技赋能则是提升基层监督效能的关键路径。当前，北京市基层纪检监察工作虽取得一定成效，但仍面临取证难、群众参与度低、干部能力不足等问题。科技赋能不仅能提高监督效率，还能拓宽监督渠道，推动基层纪检监察工作现代化。
科技赋能是提升监督效率的重要手段。大数据分析、智能监控等技术手段的应用，能够精准发现违纪问题。例如，某市纪委监委通过大数据比对，发现某企业虚开发票问题，避免了国有资产流失。智能监控系统则能实时记录公职人员行为，减少违规吃喝等问题。这些技术手段的应用，不仅提高了监督效率，还减少了人为干预，确保监督的公正性。
科技赋能是拓宽群众参与渠道的必然选择。
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