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高端酒店店长职位聘用及服务质量合同

本合同由以下双方于____年____月____日签订

甲方：________________________

法定代表人：__________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方：________________________

身份证号码：__________________

住址：______________________

联系电话：____________________

鉴于甲方是一家提供高端酒店服务的公司，为提升酒店管理水平和服务质量，甲方需要聘用一位店长；乙方具有丰富的酒店管理经验和卓越的管理能力，愿意担任甲方酒店店长职务。双方经友好协商，达成如下协议

第一条合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在高端酒店店长职位聘用及服务质量方面的权利和义务，确保酒店的高效运营和优质服务

第二条合同期限

本合同有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。合同期满前____个月，如双方均有意继续合作，应另行协商续签合同事宜

第三条乙方职位及职责

1.乙方担任甲方酒店店长职务，全面负责酒店的管理工作

2.乙方职责包括但不限于：

-制定和实施酒店管理制度和服务标准

-管理酒店人力资源，包括员工招聘、培训、绩效考核等

-负责酒店财务预算和成本控制

-维护酒店设施设备，确保其正常运行

-提升酒店客户满意度，处理客户投诉

-代表甲方处理与酒店相关的各类事务

第四条甲方权利和义务

1.甲方有权对乙方的管理工作进行监督和评估

2.甲方应按照合同约定，向乙方支付薪酬和福利待遇

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源支持

4.甲方应协助乙方处理酒店运营中遇到的问题和困难

第五条乙方权利和义务

1.乙方有权获得与职位相应的薪酬和福利待遇

2.乙方应认真履行店长职责，确保酒店的高效运营和优质服务

3.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度

4.乙方应保护甲方的利益和商业秘密

第六条薪酬及福利

1.乙方的月基本工资为____元人民币

2.甲方根据乙方的绩效表现，支付相应的绩效奖金

3.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪休假等福利待遇

4.甲方应为乙方提供必要的培训和发展机会

第七条保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于酒店客户信息、财务数据、管理策略等

2.乙方在合同期内及合同期满后____年内，不得泄露任何与甲方相关的敏感信息

第八条违约责任

1.如甲方未能按时支付乙方薪酬或违反其他合同约定，应承担相应的违约责任

2.如乙方未能履行管理职责或违反合同约定，应承担相应的违约责任

3.任何一方违反保密条款，应赔偿由此给对方造成的损失

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决

2.如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼

第十条合同解除

1.经双方协商一致，可以解除本合同

2.如乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同

3.如甲方严重违反合同约定，乙方有权解除合同

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________

乙方（签字）：________________________

身份证号码：________________________

签订日期：____年____月____日