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2025年国企网络意识形态工作自查报告

一、工作开展情况

（一）组织领导与机制建设

1.健全领导体系：公司高度重视网络意识形态工作，将其纳入重要议事日程。成立了以党委书记为组长，党委副书记及各部门负责人为成员的网络意识形态工作领导小组，明确职责分工，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。领导小组定期召开会议，研究部署网络意识形态工作，分析研判网络舆情形势，及时解决工作中存在的问题。

2.完善工作机制：制定并完善了《网络意识形态工作责任制实施细则》《网络舆情监测与处置工作办法》《网络信息发布审核制度》等一系列规章制度，建立了网络意识形态工作长效机制