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建筑公司部门目标管理规定
一、总则
本公司秉持“品质筑就未来,诚信成就辉煌”的企业文化和“以客户需求为导向,以卓越品质为追求,实现经济效益与社会效益双赢”的经营理念,为提升公司整体运营效率,确保各项目标的顺利达成,特制定本部门目标管理规定。本规定旨在通过明确各部门目标,优化组织架构与职责分工,规范管理流程,充分调动员工积极性,实现公司扁平化管理,在保障安全生产的同时,兼顾人文关怀,促进公司可持续发展。
二、适用范围
本规定适用于建筑公司全体员工及与公司业务相关的客户。全体员工应积极参与部门目标管理,客户则依据合作协议及相关业务往来遵循本规定涉及的相关条款。
三、组织架构与职责分工
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