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2025国考呼和浩特市巡视巡察岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分，满分45分）

题目1（15分）：

呼和浩特市某区纪委监委在2024年开展了针对基层“微腐败”问题的专项巡视巡察工作。现请根据以下材料，归纳总结该区在巡视巡察中发现的主要问题类型及表现。

材料：

1.某乡镇在惠民资金分配中存在“暗箱操作”现象，部分资金被挪用于村干部招待；

2.部分村级事务决策未召开村民代表大会，由少数村干部说了算，引发群众不满；

3.社区“小微权力”运行不规范，部分工作人员对政策执行理解偏差，导致服务对象权益受损；

4.某街道在扶贫项目验收中存在“虚报材料”行为，夸大工程进度以套取补助资金；

5.个别巡察干部在入户走访时态度生硬，未认真倾听群众诉求，甚至存在“走形式”现象。

要求：

1.逐条概括问题类型及具体表现；

2.不得超过400字。

答案：

1.惠民资金管理问题：部分资金被挪用，如某乡镇将资金用于招待；

2.村级决策不民主：未召开村民代表大会，少数人决策；

3.小微权力运行不规范：工作人员政策执行偏差，损害服务对象权益；

4.扶贫项目虚报：夸大进度套取补助资金；

5.巡察工作形式化：干部态度生硬，未倾听群众诉求。

解析：

本题答案围绕“问题类型+具体表现”展开，共归纳5类问题，涵盖资金、决策、权力运行、项目验收、巡察作风等关键领域，符合材料主旨，表述简洁。

题目2（15分）：

呼和浩特市某旗在2024年对教育系统开展专项巡察时，收集到以下问题线索。请根据材料，归纳该旗教育系统存在的廉政风险点。

材料：

1.某学校在招生录取中存在“指标到人”现象，部分领导子女违规入学；

2.教育装备采购流程不透明，供应商与校内人员串通抬高价格；

3.部分教师利用职务之便向学生推销教辅材料，收取回扣；

4.校长在基建工程中收受施工方贿赂，导致工程质量问题频发；

5.教职工违规发放津补贴，套取财政资金用于个人消费。

要求：

1.分点列出廉政风险点；

2.不得超过400字。

答案：

1.招生录取腐败：领导子女违规入学；

2.采购环节风险：装备采购不透明，存在串通抬价行为；

3.教师利益输送：推销教辅材料收受回扣；

4.基建工程贿赂：校长收受施工方贿赂导致质量问题；

5.财政资金挪用：违规发放津补贴，套取资金。

解析：

答案聚焦“廉政风险”，涵盖招生、采购、教师、基建、资金等关键领域，紧扣教育系统特点，表述精准。

题目3（15分）：

呼和浩特市某县纪委监委在2024年巡视巡察中发现，部分村级“三务”公开存在漏洞。请根据以下材料，归纳该县“三务”公开的主要问题。

材料：

1.某村财务公开不及时，每月仅公示总额，明细账目未公开；

2.村民大会记录缺失，重要事项决策未记录在案；

3.部分村务公开栏内容更新滞后，甚至被广告覆盖；

4.监督委员会成员履职不力，对公开问题未及时反映；

5.个别村干部以“保密”为由，拒绝群众查询相关资料。

要求：

1.分点概括问题表现；

2.不得超过400字。

答案：

1.财务公开不透明：总额公示，明细缺失；

2.决策记录不全：村民大会记录缺失；

3.公开栏维护差：内容更新滞后，被覆盖；

4.监督缺位：监督委员会履职不力；

5.拒绝群众查询：以“保密”为由不公开资料。

解析：

答案围绕“三务公开问题”，涵盖财务、决策、公开栏、监督、群众参与等环节，符合基层治理实际，表述简明。

二、综合分析题（共2题，每题20分，满分40分）

题目4（20分）：

呼和浩特市某区纪委监委在2024年巡察中发现，部分基层干部存在“躺平”心态，工作推进不力。请结合材料，分析该现象产生的原因及危害，并提出改进建议。

材料：

1.某乡镇干部以“任务太重”为由，对群众诉求敷衍塞责；

2.部分村级干部认为“干好干坏一个样”，缺乏进取意识；

3.某街道在疫情防控中响应迟缓，导致防控措施落实不到位；

4.乡镇领导对下属问题包庇纵容，未严肃问责；

5.群众反映多次后，问题仍未解决，引发社会不满。

要求：

1.分析原因及危害；

2.提出改进建议；

3.不得超过500字。

答案：

原因：

1.激励机制不足：干好干坏无差别，干部缺乏动力；

2.问责宽松软：领导包庇，问题未严肃处理；

3.能力素质弱：部分干部工作能力不足，应对复杂问题能力差。

危害：

1.群众利益受损：问题解决不及时，引发不满；

2.政府公信力下降：干部作风拖沓，影响形象；

3.发展受阻：基层工作推进不力，影响政策落地。

建议：

1.完善考核机制：建立差异化考核，奖优罚劣；

2.强化问责：对失职干部严肃追责，形成震慑；

3.加强培训：提升干部能力，提