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2025人力资源外包服务合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在签订：

甲方（服务需求方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（服务提供方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

鉴于甲方需要通过外包方式获取高效、专业的人力资源服务，乙方具备提供相应服务的能力和资质，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方同意根据本合同约定，向甲方提供以下人力资源外包服务（以下简称“服务”）：

招聘与配置服务

员工培训与发展

薪酬与福利管理

员工关系管理

人力资源规划

其他经双方协商一致的服务

1.2服务的具体内容、范围及要求详见本合同附件《服务范围及要求》。

第二条合同期限

2.1本合同自年月日起至年月日止，为期年。

2.2合同到期后，双方可协商续签，续签事宜需另行签订书面协议。

第三条权利与义务

3.1甲方的权利与义务

3.1.1甲方应向乙方提供与服务相关的企业信息、政策文件、规章制度及其他必要资料，并确保所提供资料的真实性、准确性及完整性。

3.1.2甲方应配合乙方开展服务工作，包括但不限于提供工作场所、设备、人员协助等支持。

3.1.3甲方有权监督乙方服务的执行情况，并提出合理建议和反馈。

3.1.4甲方应按时支付乙方的服务费用。

3.2乙方的权利与义务

3.2.1乙方应按照本合同约定及附件《服务范围及要求》向甲方提供专业、高效的人力资源外包服务。

3.2.2乙方应配备合格的专业人员，确保服务质量符合行业标准。

3.2.3乙方不得将本合同项下的全部或部分服务转包给第三方，除非征得甲方书面同意。

3.2.4乙方有权要求甲方按时支付服务费用。

第四条服务费用与支付方式

4.1服务费用

4.1.1本合同项下的服务费用为人民币元（大写：元整）/年，含税（或不含税）。具体费用标准以附件《服务费用明细》为准。

4.1.2若因国家政策调整或服务范围、内容变更导致费用变动，双方应另行协商并签订补充协议。

4.2支付方式

4.2.1甲方应于每季度的第一个月日前向乙方支付上一季度的服务费用。

4.2.2乙方收取费用后，应向甲方提供合法的增值税专用发票或其他有效凭证。

4.3逾期付款

4.3.1若甲方逾期支付服务费用，乙方有权暂停服务直至甲方支付完毕所有欠款。

4.3.2甲方逾期支付的，应按日向乙方支付逾期金额的%作为违约金。

第五条保密条款

5.1双方承诺对在本合同履行过程中获知的对方的商业秘密、技术秘密及其他confidential信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。

5.2本条款的保密义务在合同终止后仍然有效，期限为年。

第六条变更与解除

6.1变更

6.1.1本合同履行期间，任何一方不得擅自变更合同内容。如需变更，应经双方协商一致，并签订书面补充协议。

6.1.2任何变更补充协议与本合同具有同等法律效力。

6.2解除

6.2.1任何一方因对方违约行为导致合同履行困难或目的无法实现的，有权解除本合同，并要求违约方赔偿造成的损失。

6.2.2除本条第一款规定的情形外，任何一方不得单方面解除本合同。

第七条违约责任

7.1若任何一方未履行或未完全履行本合同项下的义务，视为违约。违约方应赔偿守约方遭受的全部损失（包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等）。

7.2若因乙方服务不符合约定标准，导致甲方遭受损失的，乙方可选择采取补救措施或赔偿损失。

第八条争议解决

8.1因本合同的履行或解释产生的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向人