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2025人力资源服务合同书(示范合同)

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在市区签订：

甲方（服务提供方）：

名称：

地址：

邮编：

联系电话：

电子邮箱：

乙方（服务接受方）：

名称：

地址：

邮编：

联系电话：

电子邮箱：

鉴于甲方具备提供高质量人力资源服务的能力，乙方需要甲方在其人力资源管理方面提供专业支持，双方经友好协商，就以下事项达成一致，并签订本合同：

第一条服务内容

1.1甲方同意向乙方提供以下人力资源服务（以下简称“服务”）：

（a）RecruitmentServices（招聘服务）：根据乙方的需求，协助乙方进行人员招聘、筛选、面试及入职手续办理等。

（b）TrainingDevelopment（培训与发展）：为乙方员工提供专业培训、技能提升、职业发展规划等服务。

（c）EmploymentAdvisory（就业指导）：为乙方提供劳动法律法规咨询、员工关系管理建议、劳动合同DraftingReview（起草与审查）等服务。

（d）BenefitsAdministration（福利管理）：协助乙方设计、实施及管理员工福利计划。

（e）OutsourcingServices（外包服务）：根据乙方需求，提供人事外包、薪酬外包等服务。

（f）ConsultingServices（咨询服务）：为乙方的人力资源战略、组织架构优化、绩效管理等方面提供专业咨询。

1.2甲方可根据乙方的具体需求，调整服务内容和方式，但需提前与乙方协商一致，并签订补充协议。

第二条服务期限

2.1本合同的服务期限为年，自年月日起至年月日止。

2.2合同期满后，双方可协商续签合同。如双方未在合同期满前日通知对方不再续签，则本合同自动延长年。

第三条服务费用及支付方式

3.1服务费用：甲方为乙方提供本合同项下服务的费用为人民币元（大写：元整）/年。

3.2付款方式：

（a）乙方可选择按月支付或按季度支付服务费。

（b）乙方应于每月/每季度结束后的个工作日内向甲方支付相应费用。

（c）付款方式为银行转账，乙方应将款项支付至甲方指定账户：

开户名称：

开户银行：

银行账号：

3.3逾期支付：如乙方未能按时支付服务费用，甲方有权暂停或终止服务，直至乙方支付逾期款项，并由乙方承担由此产生的所有责任和损失。

第四条双方权利与义务

4.1甲方的权利与义务

（a）甲方应按照本合同约定，为乙方提供高质量的人力资源服务。

（b）甲方有权根据乙方的反馈和实际情况，调整服务内容和方式。

（c）甲方应保护乙方的商业机密和员工信息，未经乙方书面同意，不得向第三方披露。

4.2乙方的权利与义务

（a）乙方应向甲方提供与服务相关的真实、准确、完整的信息和资料。

（b）乙方应按时支付服务费用，并配合甲方完成相关工作。

（c）乙方有权对甲方提供的服务提出反馈和建议，但不得违反本合同的约定。

第五条保密条款

5.1双方同意，对于在本合同履行过程中得知的对方的商业机密、财务信息、员工信息及其他机密信息（以下简称“保密信息”），双方应予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

5.2本保密条款在本合同终止后仍然有效，期限为年。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，视为违约。违约方应赔偿守约方遭受的全部损失，包括但不限于实际损失、律师费、诉讼费等。

6.2因不可抗力导致的合同无法履行，双方可协商解除或变更合同，任何一方均不承担违约责任。

第七条不可抗力

7.1本合同所述的不可抗力是指无法预见、无法避免且无法克服的事件，