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校企合作管理制度校企合作管理制度

校企合作管理制度

一、总则

（一）目的

为了进一步深化产教融合、校企合作，充分发挥学校和企业的优势，实现资源共享、优势互补，培养适应社会经济发展需要的高素质技术技能人才，提高学校人才培养质量和企业的创新能力与竞争力，特制定本管理制度。

（二）适用范围

本制度适用于学校与各类企业、行业协会等组织（以下统称“企业”）开展的各种形式的校企合作活动，包括但不限于人才培养、课程开发、实训基地建设、师资培训、技术研发、学生就业等方面的合作。

（三）基本原则

1.互利共赢原则：校企双方应本着平等自愿、互利共赢的原则，充分发挥各自的优势，实现资源共享、优势互补，共同发展。

2.育人为本原则：校企合作应以人才培养为根本目标，注重学生的实践能力和创新精神的培养，提高学生的综合素质和就业竞争力。

3.依法合规原则：校企合作应遵守国家法律法规和相关政策规定，签订合作协议，明确双方的权利和义务，确保合作活动的合法性和规范性。

4.长期稳定原则：校企双方应建立长期稳定的合作关系，不断拓展合作领域，深化合作层次，提高合作效益。

二、管理机构及职责

（一）校企合作领导小组

学校成立校企合作领导小组，由学校主要领导任组长，分管教学、科研、学生工作的校领导任副组长，学校相关职能部门和二级学院负责人为成员。领导小组的主要职责是：

1.贯彻落实国家和地方有关校企合作的政策法规，制定学校校企合作发展规划和年度工作计划。

2.审议校企合作重大事项，协调解决校企合作中的重大问题。

3.指导、监督和考核学校各部门和二级学院的校企合作工作。

（二）校企合作办公室

学校设立校企合作办公室，作为校企合作领导小组的日常办事机构，负责学校校企合作的具体组织和协调工作。其主要职责是：

1.负责校企合作项目的收集、整理、筛选和洽谈，组织签订校企合作协议。

2.负责校企合作项目的跟踪、管理和服务，协调解决合作过程中出现的问题。

3.负责校企合作信息的收集、整理和发布，建立校企合作信息库。

4.负责校企合作的统计和分析工作，定期向校企合作领导小组汇报工作进展情况。

5.负责组织开展校企合作的宣传和交流活动，营造良好的校企合作氛围。

（三）二级学院校企合作工作小组

各二级学院成立校企合作工作小组，由学院院长任组长，分管教学、科研、学生工作的副院长任副组长，学院相关专业负责人和骨干教师为成员。工作小组的主要职责是：

1.贯彻落实学校校企合作发展规划和年度工作计划，制定本学院校企合作实施方案。

2.负责本学院校企合作项目的具体实施和管理，与合作企业保持密切联系，及时解决合作过程中出现的问题。

3.负责本学院学生的实习、就业等工作，与合作企业共同制定实习、就业计划，组织学生参加实习、就业活动。

4.负责本学院教师的企业实践锻炼和培训工作，与合作企业共同制定教师企业实践锻炼和培训计划，组织教师参加企业实践锻炼和培训活动。

5.负责本学院校企合作的宣传和交流活动，积极拓展校企合作领域，提高校企合作效益。

三、合作项目管理

（一）项目征集与筛选

1.校企合作办公室定期向学校各部门和二级学院征集校企合作项目意向，并通过多种渠道收集企业的合作需求信息。

2.校企合作办公室对征集到的项目意向和企业合作需求信息进行整理、筛选，初步确定合作项目的范围和方向。

3.校企合作办公室组织相关专家对初步确定的合作项目进行论证，评估项目的可行性和效益，确定重点合作项目。

（二）项目洽谈与签约

1.校企合作办公室会同相关部门和二级学院与合作企业进行洽谈，就合作项目的具体内容、合作方式、双方权利和义务等事项进行协商，达成合作意向。

2.校企合作办公室起草校企合作协议，经学校法律顾问审核后，报学校领导审批。

3.学校与合作企业签订校企合作协议，明确双方的权利和义务，确保合作项目的顺利实施。

（三）项目实施与管理

1.各二级学院按照校企合作协议的要求，组织实施合作项目，制定具体的实施方案和工作计划，明确项目负责人和责任人。

2.校企合作办公室对合作项目的实施情况进行跟踪、检查和指导，及时协调解决合作过程中出现的问题。

3.合作企业按照校企合作协议的要求，为合作项目的实施提供必要的支持和保障，包括提供实习实训场地、设备、师资等。

4.学校和合作企业建立合作项目沟通协调机制，定期召开项目协调会，通报项目进展情况，研究解决项目实施过程中出现的问题。

（四）项目验收与评估

1.合作项目完成后，各二级学院组织相关人员对项目进行自查，形成自查报告。

2.校企合作办公室组织相关专家对合作项目进行验收，评估项目的实施效果和效益。

3.学校根据项目验收和评估结果，对在校企合作中表现突出的部门、二级学院和个人进行表彰和奖励，对未达到