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退休职工返聘合同

甲方（单位）：____________________

乙方（退休职工）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方退休后返聘事项达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。

二、工作内容

1.乙方在返聘期间，根据甲方工作需要，担任________职位，负责以下工作：

（详细描述乙方的工作职责、任务及要求，以下为示例内容，可根据实际情况调整）

（1）负责部门日常管理及业务指导工作；

（2）参与项目策划、实施及监督；

（3）协助部门领导完成其他临时性工作；

（4）对部门员工进行业务培训及指导；

（5）完成甲方交办的其它工作任务。

2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，努力完成工作任务。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为____小时，具体工作时间为：上午____点至____点，下午____点至____点。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、护理假等休假权益。

3.乙方因特殊情况需请假时，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照乙方的实际工作能力、业绩及市场行情，参照甲方同等岗位在职员工的工资水平，支付乙方劳动报酬。

2.乙方劳动报酬为每月人民币____元整（大写：____________________元整），每季度支付一次，支付时间为每季度第一个月的____日。

3.乙方在返聘期间，享有甲方提供的各项福利待遇，如：通讯补贴、交通补贴、午餐补贴等。

五、社会保险及公积金

1.乙方在返聘期间，甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），个人部分由乙方承担。

2.乙方在返聘期间，甲方为乙方缴纳住房公积金，个人部分由乙方承担。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

3.乙方应爱护甲方财产，不得损坏或擅自带走。

七、合同的解除和终止

1.在合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

2.在合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方可以终止本合同：

（1）乙方达到法定退休年龄的；

（2）乙方死亡的；

（3）甲方依法破产的。

3.在合同期限内，乙方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：__________________

签订日期：____年__月__日

（以下为附件，可根据实际情况补充）

附件1：乙方工作职责及要求

附件2：乙方工资构成及发放办法

附件3：甲方规章制度摘要

附件4：乙方保密协议