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- 2025-10-21 发布于福建
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2025国考长春市政务公开岗位申论预测卷及答案
第一部分:阅读材料(共5题,满分50分)
材料主题:长春市政务公开与基层治理现代化
材料一
2023年,长春市在全省率先推行“阳光政务”改革,依托“长春通”APP打造政务公开“一站式”平台,累计发布政策解读、办事指南等信息12.6万条,群众满意度达92%。但部分基层单位仍存在公开内容更新不及时、形式单一、与群众需求脱节等问题。例如,九台区某街道对老旧小区改造资金使用情况公开仅限于公告栏,居民反映信息获取不便;双阳区某部门政策文件更新周期长达45天,远超省定30天的标准。
材料二
长春市纪委监委2024年专项督查发现,部分单位政务公开存在“三重现象”:公开内容重“宏观”轻“微观”,财政预算公开仅列总金额,未细化到项目;公开形式重“静态”轻“动态”,听证会记录仅公示会议通知,未附意见采纳情况;公开主体重“部门”轻“协同”,环保局单独发布空气质量数据,未与卫健委联动公开健康建议。对此,市政府出台《关于进一步规范政务公开工作的实施意见》,要求2025年前实现重点领域“双随机、一公开”全覆盖。
材料三
宽城区积极探索“政务公开+网格化服务”模式,在150个社区设立“透明议事厅”,居民可通过扫码查看物业费收支、停车收费细则等。净月区依托“智慧社区”平台,将企业环保处罚信息、社保补贴申领流程等嵌入居民生活场景,办事群众点击率超80%。但调研显示,60%的农村地区居民对政务公开平台使用率不足20%,主要原因是操作门槛高、信息与农业生产关联度低。
材料四
近年来,长春市政务公开领域创新涌现一批典型案例:经开区建立“政策管家”制度,对企业反映的审批难点问题72小时内响应;绿园区推行“政务公开明白卡”,将医保报销流程制作成漫画版手册,获评“最受欢迎的政务公开产品”。但部分单位在新技术应用上存在短板,如朝阳区某局仅用微信群发布通知,未设置自动回复和关键词检索功能,导致信息遗漏频发。
材料五
省人大代表李明指出:“政务公开的最终目的是服务群众,不能以‘文件公开’代替‘服务公开’。”长春市某智库研究显示,82%的受访者希望政务公开能更贴近民生需求,如子女教育、养老服务等领域信息公开需求增长30%。市政府已将政务公开质量纳入绩效考核,但基层人员能力素质参差不齐,年均培训覆盖率仅65%。
问题:
1.请根据材料一、二,概括长春市政务公开当前存在的主要问题。(8分)
2.结合材料三、四,分析长春市政务公开的创新做法及其成效。(10分)
3.根据材料四、五,说明当前政务公开工作中面临的新挑战。(10分)
4.材料中提到“政务公开不能以‘文件公开’代替‘服务公开’”,请结合长春市实际,谈谈对此的理解。(12分)
5.如果你是长春市某部门政务公开工作人员,请针对材料反映的问题,提出3条改进建议。(10分)
第二部分:文章写作(共1题,满分50分)
题目:
“政务公开是推进国家治理体系和治理能力现代化的关键环节。”结合长春市政务公开工作实际,谈谈你对这句话的理解,并提出优化政务公开工作的具体路径。
要求:
1.中心论点明确,论据充分,逻辑严谨;
2.结合实际,体现地方特色;
3.字数1000-1200字。
答案及解析
第一部分:阅读材料答案及解析
1.答案:
长春市政务公开当前存在的主要问题包括:
(1)公开内容滞后且与群众需求脱节。部分单位政策文件更新不及时(如双阳区45天更新周期),公开内容重宏观轻微观(如财政预算未细化)。
(2)公开形式单一且互动性不足。过度依赖公告栏、微信群等传统方式,缺乏动态更新和技术支撑(如未设置自动回复功能);听证会记录等关键信息未充分披露。
(3)部门协同性差且标准不统一。环保、卫健等部门信息未联动公开,导致健康建议等衍生信息缺失;部分农村地区平台操作门槛高,信息与农业生产关联度低。
(4)基层能力不足且监管缺位。60%农村居民平台使用率低反映出培训覆盖不足;政务公开质量纳入绩效考核但覆盖率仅65%,显示监管力度有待加强。
解析:
问题概括需紧扣材料,分点作答,避免重复。第(1)点对应材料一、二中关于“更新不及时”“重宏观轻微观”的描述;第(2)点结合材料四中“仅用微信群发布”、材料五中“操作门槛高”等细节;第(3)点综合材料二中“部门协同”问题及材料三中农村地区短板;第(4)点提炼材料五中培训覆盖率低及绩效考核不足的隐含信息。
2.答案:
长春市政务公开创新做法及其成效:
(1)平台建设与技术赋能。通过“长春通”APP实现政务信息“一站式”发布(材料一),并引入“智慧社区”场景化推送(材料三),有效提升信息覆盖面。成效:群众满意度达92%(材料一),办事群众点击率超80%(材料三)。
(2)模式创新与精准服务。经开区“
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