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2025晨雾辅导班教师聘用合同

本合同由以下双方于年月日在（填写签订地点）签订：

甲方（聘用单位）：教育咨询有限公司

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘教师）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要为晨雾辅导班提供优质的教育服务，乙方具备相应的教学能力和资质，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同自年月日起至年月日止，为期年。合同到期后，双方可协商续签事宜。

第二条岗位与职责

1.1乙方受聘担任晨雾辅导班的（填写具体科目或职务，如数学教师、班主任等）岗位。

1.2乙方的岗位职责包括但不限于：

根据甲方的教学安排，完成教学任务；

制定并执行教学计划，备课、授课、辅导学生；

参与学生评估，定期向家长反馈学生学习情况；

遵守甲方的规章制度，维护甲方的声誉；

完成甲方交办的其他工作任务。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意在合同有效期内，按月支付乙方薪资，包括基本工资、绩效工资及奖金。乙方的基本工资为每月人民币元，绩效工资根据教学评估结果确定，奖金按甲方规定发放。

3.2甲方应按月支付乙方工资，并在每月日前以银行转账的形式支付。

3.3甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方需承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每周个工作日，具体时间为，如需调整，由双方协商一致。

4.2乙方享有国家法定节假日，以及婚假、产假、丧假等带薪假期，具体按甲方规章制度执行。

第五条保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳的社会保险包括养老、医疗、失业、工伤保险等，缴纳比例依法执行。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于节日补贴、教学培训机会等。

第六条教学质量管理

6.1乙方应确保教学质量达到甲方制定的标准，包括但不限于学生满意度、教学成果等。

6.2甲方将定期对乙方的教学进行评估，评估结果将作为乙方绩效工资及续聘的重要依据。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。

7.2如乙方违反甲方的规章制度或教学标准，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相关损失。

7.3合同期满后，双方均可选择不再续签合同，合同自动终止。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

8.2若乙方违反保密条款或竞业限制条款，需向甲方支付违约金人民币元。

第九条争议解决

9.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向（填写管辖地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式肆份，甲乙双方各执贰份。

甲方（盖章）：教育咨询有限公司

代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：