2025销售经理劳动合同样本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025销售经理劳动合同样本

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要聘用乙方担任销售经理一职，乙方同意接受甲方的聘用，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与职责

2.1乙方担任甲方销售经理一职，主要负责以下工作内容：

（1）制定并执行销售策略和计划，确保完成公司设定的销售目标；

（2）管理销售团队，指导和培训销售团队成员，提高团队整体绩效；

（3）开拓并维护客户关系，建立长期稳定的合作伙伴关系；

（4）分析市场动态，收集竞争信息，提出市场推广和产品优化建议；

（5）参与重要客户谈判，确保销售合同的顺利签订和履行；

（6）完成公司交办的其他相关工作。

2.2甲方有权根据公司的经营需要和乙方的工作表现，对乙方的工作内容、职责范围进行调整，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为。

3.2甲方根据工作需要，可以安排乙方到其他地点工作，乙方应服从甲方的安排。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间按照国家规定的标准工时制度执行，即每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

4.2甲方可以根据工作需要安排乙方加班，乙方同意在正常工作时间外延长工作时间，但应依法支付加班工资。

4.3乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况另行通知。

第五条劳动报酬

5.1甲方按照法律规定和公司薪酬制度，向乙方支付劳动报酬，包括但不限于基本工资、绩效奖金、提成等。

5.2乙方的基本工资为人民币元/月，绩效奖金和提成根据乙方的销售业绩和公司规定另行计算。

5.3甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税和其他相关税费。

5.4甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方劳动报酬。

第六条社会保险与福利

6.1甲方按照国家规定为乙方缴纳基本社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和比例按照国家相关规定执行。

6.2乙方享有国家规定的医疗期、带薪年休假、产假等福利待遇，具体标准按照国家法规和公司规章制度执行。

6.3甲方根据公司实际情况，为乙方提供其他补充福利，包括但不限于商业保险、节日福利等。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和职业道德，按时完成工作任务，维护甲方的合法权益。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的机密信息。

7.3乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动，不得在其他企业兼职，不得利用职务之便谋取私利。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更后的合同内容应符合法律规定，并由双方签字盖章确认。

8.2在本合同履行过程中，如发生以下情形，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，经教育仍不改正的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失或不良影响的；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

8.3在本合同履行过程中，如发生以下情形，乙方可以解除合同：

（1）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；

（4）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

8.4合同期满后，双方可以选择续签合同或终止合同。如双方未以书面形式明确表示续签，则本