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2025劳动合同范本（精简版）

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

本合同为（固定/无固定/以完成一定工作任务为期限）期限劳动合同。

1.1固定期限：自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限：自年月日起至本合同依法解除或终止之日止。

1.3以完成一定工作任务为期限：自年月日起至（具体任务完成标准）完成之日止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务）岗位工作。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3乙方应按照甲方的要求，完成规定的岗位职责和工作任务。

2.4甲方可以根据生产和工作需要，在与乙方协商一致后，调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为：元（大写：）。

3.2乙方的工资包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等，具体发放标准以甲方的薪酬制度为准。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，其中乙方承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3.4甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的正常工作时间为每日小时，每周天。

4.2甲方应保证乙方每周至少休息一天。

4.3乙方享有国家规定的法定节假日，并享有婚假、丧假、产假等带薪假期，具体标准按国家相关规定执行。

4.4因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。

第五条社会保险与劳动保护

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供的劳动条件应符合国家规定的安全卫生标准，确保乙方的人身安全和身体健康。

5.3甲方应定期为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的专业技能和安全生产意识。

5.4乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

6.2发生下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更本合同的。

6.3发生下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；

（4）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动的。

6.4本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第七条保密义务与竞业限制

7.1乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

7.2乙方在本合同期内及离职后年内，不得在与甲方经营同类业务的其他用人单位工作，也不得自营与甲方同类业务的公司。

7.3甲方应支