第1篇
合同编号:________________
签订日期:____年__月__日
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:________________
身份证号码:________________
住址:____________________
联系电话:________________
鉴于:
1.甲方为合法成立的法人或其他组织,具备用工主体资格,依法享有用工权利并承担用工义务。
2.乙方具有完全民事行为能力,愿意在甲方处从事工作。
双方经平等协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月(或____年)。
2.合同期满前一个月,双方均可向对方提出续签合同的要求。如双方同意续签,应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的岗位上工作,具体工作内容为:________________。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工时制,每日工作时间为__小时,每周工作__天。
2.乙方每周享有__天休息日,休息日为:________________。
3.乙方享有国家法定节假日及婚假、产假、丧假、病假等休假。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元,按月支付。
2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方加班工资按国家规定计算。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于:________________。
六、劳动保护
1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。
2.乙方在工作中必须遵守操作规程,确保自身和他人的安全。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
-严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
-被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
-甲方未按照约定支付劳动报酬的;
-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
附件:
1.乙方身份证复印件
2.其他相关证明材料
备注:
本模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
身份证号码:[劳动者身份证号码]
性别:[性别]
出生日期:[出生日期]
住址:[住址]
联系电话:[联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方录用乙方从事工作事宜,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自年月日至年月日止,共计[]个月/年。
2.合同期满,甲乙双方均可提前[]个月书面通知对方,终止本合同。
3.乙方在合同期内因特殊情况需终止合同的,应提前[]个月向甲方提出书面申请,并经甲方同意后方可终止合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方提供的[]工作地点从事[]岗位的工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成下列工作任务:
a.遵守国家法律法规和甲方的规章制度;
b.按时完成生产任务,保证产品质量;
c.遵守职业道德,维护甲方形象;
d.遵守劳动纪律,服从工作安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日[]小时,每周[]小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病
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