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2025六安市雇佣合同书(全日制用工适用)

六安市全日制用工雇佣合同书（范本）

本合同由以下双方于安徽省六安市（以下简称“本市”）依法签订：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

地址：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方需要全日制用工人员以满足生产经营需要，乙方愿意为甲方提供全日制劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条劳动合同期限

本合同为年期限的劳动合同，自年月日起至年月日止。

本合同约定的试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲乙双方均可依法解除本合同，但需提前通知对方。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体内容详见附件《岗位职责说明书》。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位或工作地点，但应与乙方协商一致，并以书面形式确认。如乙方不同意调整，可提前通知甲方，双方协商解除劳动合同。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。具体排班方式由甲方根据生产需要安排。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日，包括元旦、春节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节以及妇女节（仅限女性）。

3.3乙方享有带薪年休假，具体天数按照《职工带薪年休假条例》执行。

3.4甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元/月，岗位工资为人民币元/月。

4.2乙方的绩效奖金、提成、津贴等按照甲方的规章制度执行。

4.3甲方每月日前支付乙方上月工资。如遇节假日，支付日期顺延。

4.4乙方的工资标准和支付方式经协商一致可以调整，但需以书面形式确认。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3乙方享有国家和地方规定的其他劳动和社会保障权益，包括但不限于住房公积金、职业培训等。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护用品。

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，避免发生工伤事故。

6.3甲方定期为乙方提供劳动卫生检查和职业健康体检。

6.4乙方患病或因工负伤，其医疗期和医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面补充协议。

7.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

7.3乙方严重违反甲方的规章制度，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除合同。

7.4合同期内，如符合《劳动合同法》规定的情形，乙方可以解除合同，但应提前30日书面通知甲方。

7.5本合同期满后，双方同意续签的，应于期满前日内签订书面续订协议。

第八条其他约定

8.1乙方承诺遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

8.2乙方承诺对其在甲方工作期间所获得的商业秘密和技术秘密承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

8.3本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.4本合同的解释和执行适用中华人民共和国法律法规。双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决