餐饮厨师劳动合同.docxVIP

餐饮厨师劳动合同

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“厨师”）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事厨师工作的事宜，经协商一致，订立本劳动合同，以便共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本劳动合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.劳动合同期满后，如双方愿意续签，应在本合同到期前一个月内协商签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任厨师职位，负责甲方餐饮场所的菜品制作、厨房管理等工作。

2.乙方应按照甲方规定的食谱、工艺流程和卫生标准进行烹饪，保证菜品质量。

3.乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高烹饪技能和综合素质。

4.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行综合计算工时制，每天工作时间为____小时，每周休息时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日休息，具体休息时间按照国家规定执行。

3.乙方享有带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等，具体休假天数和待遇按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方工资待遇为：基本工资+岗位工资+绩效奖金，具体数额如下：

基本工资：人民币____元/月；

岗位工资：人民币____元/月；

绩效奖金：根据乙方工作表现及甲方经营状况，按照甲方制定的绩效考核办法发放。

2.甲方每月按时足额支付乙方工资，工资发放时间为每月__日。

3.乙方加班工资按照国家规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方按照国家规定缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，享有甲方提供的住宿、工作餐等福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，享有甲方提供的劳动保护用品。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。

2.乙方应认真履行工作职责，爱护甲方财物，保守甲方商业秘密。

3.乙方不得违反劳动纪律，不得迟到、早退、旷工，不得擅自离岗。

4.乙方应积极参加甲方组织的各项活动，努力提高自身综合素质。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本劳动合同：

（1）患职业病或者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

八、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本劳动合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

2.乙方违反劳动合同，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方未按照约定支付乙方工资、福利待遇的，应承担违约责任。

九、其他约定

1.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________

乙方（签名）：________________

签订日期：____年__月__日

以下为劳动合同附件，共计____页：

附件一：甲方规章制度

附件二：乙方工作职责

附件三：乙方绩效考核办法