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2025国考宁波统计局申论对策建议模拟题及答案

一、归纳概括题（共2题，每题15分，共计30分）

题目一（15分）：

阅读以下材料，概括当前宁波市统计工作中面临的突出问题。

材料：

1.宁波市统计局2024年数据显示，部分区县统计基层力量薄弱，村级统计员流动性大，业务能力参差不齐，导致统计数据质量不稳定。如海曙区某街道近三年更换了5名村级统计员，人均工作年限不足1年。

2.企业端统计造假现象时有发生。某区在工业增加值核算中，发现3家企业通过虚报产量方式骗取政策补贴，暴露出统计监管存在漏洞。

3.统计信息化水平不均衡。鄞州区已实现“智慧统计”平台全覆盖，但北仑区仍依赖纸质报表，数据报送效率低下，且电子化数据安全风险突出。

4.新经济统计监测滞后。平台经济、共享经济等新兴业态发展迅速，但宁波市现行统计指标体系未能及时覆盖，导致经济结构分析失真。

5.统计服务企业能力不足。部分企业反映，统计部门提供的政策解读和数据分析服务不够精准，未能有效帮助企业匹配政府扶持资源。

要求：

（1）准确全面，不超过300字；

（2）分条作答。

答案一：

1.基层统计力量薄弱，村级统计员流动性大，业务能力不足，影响数据质量；

2.企业端统计造假现象频发，监管存在漏洞，政策执行效果打折；

3.统计信息化水平不均衡，部分区县仍依赖传统方式，数据报送效率低且存在安全风险；

4.新经济统计监测滞后，指标体系未能及时覆盖平台经济等新兴业态；

5.统计服务企业能力不足，政策解读和数据分析精准度不够，资源匹配效率低。

题目二（15分）：

阅读以下材料，归纳宁波市统计部门提升数据质量的具体做法。

材料：

1.宁波市统计局推行“双随机、一公开”监管，对重点企业实施全流程数据核查，2024年抽查企业覆盖率提升至25%。

2.建立数据比对机制，通过跨部门数据交叉验证，如将税务部门纳税数据与统计部门营收数据进行比对，识别异常指标。

3.开展统计培训，针对基层统计员开设“统计法”“核算方法”等课程，并组织年度考核，不合格者强制离岗。

4.引入第三方审计机构，对规模以上企业财务数据进行抽查，减少人为干预。

5.推广“智能统计”系统，自动抓取企业报送数据，减少人工录入错误。

要求：

（1）紧扣材料，分条作答；

（2）不超过300字。

答案二：

1.实施全流程数据核查，推行“双随机、一公开”监管，提高企业抽查覆盖率；

2.建立跨部门数据比对机制，通过税务、财务等数据交叉验证识别异常指标；

3.加强基层统计员培训，开设专业课程并实行年度考核，确保业务能力；

4.引入第三方审计机构，对企业财务数据进行抽查，减少人为造假；

5.推广“智能统计”系统，实现数据自动抓取，降低人工录入错误。

二、综合分析题（共1题，20分）

题目三（20分）：

阅读以下材料，分析宁波市统计部门如何平衡“数据效率”与“数据安全”的关系，并提出改进建议。

材料：

1.宁波市统计局2024年报告显示，部分企业因担心数据泄露，拒绝接入“智慧统计”平台，导致统计报送周期延长。

2.某企业负责人表示：“平台虽好，但每次提交数据都要签署保密协议，流程繁琐，不如传统纸质报表安全。”

3.统计部门为提高效率，计划将所有企业数据纳入统一数据库，但遭到部分企业抵制，认为此举侵犯商业秘密。

4.浙江省统计局试点“区块链+统计”技术，通过分布式记账解决数据安全与共享难题，但宁波市因成本问题暂未推广。

5.宁波市数字经济发展迅速，但统计部门仍以传统方式收集数据，导致企业反馈“统计表格陈旧，与实际经营脱节”。

要求：

（1）分析问题核心矛盾；

（2）提出至少三条具体建议，每条建议不超过100字。

答案三：

问题核心矛盾：统计部门追求数据效率，需依赖信息化手段，但企业因数据安全顾虑抵制技术升级，二者存在冲突。

改进建议：

1.分级分类授权：对涉密数据实行加密存储和权限管理，企业可自主选择数据开放范围，增强信任感；

2.试点新技术应用：借鉴浙江经验，选择性推广“区块链+统计”技术，降低成本并解决数据安全与共享矛盾；

3.优化统计表格设计：结合企业实际需求调整表格内容，减少冗余项，提高数据报送的便捷性。

三、提出对策题（共1题，25分）

题目四（25分）：

当前，宁波市正在推进“数智宁波”建设，统计部门需发挥关键作用。请结合材料，提出三项具体对策建议，并说明理由。

材料：

1.宁波市数字经济占比已超40%，但统计部门仍以传统方法核算数据，导致“新质生产力”贡献被低估；

2.企业反映，统计部门提供的分析报告“大而空”，难以指导经营决策；

3.某区尝试建立“企业统计直通车”，通过线上平台提供政策匹配服务，但覆盖面有限；

4.浙江省嘉