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  • 2025-10-21 发布于福建
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2025国考邢台市治安管理岗位申论高频考点及答案.docx

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2025国考邢台市治安管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类(共3题,每题10分)

1.题目(10分):

近年来,邢台市在治安管理领域面临诸多挑战,如流动人口管理、网络诈骗治理、社会矛盾化解等问题日益突出。请根据给定材料,概括当前邢台市治安管理面临的主要问题及其成因。

答案:

主要问题:

(1)流动人口管理难度加大:邢台市作为京津冀地区的重要节点城市,外来人口数量持续增长,但现行的流动人口登记、服务和管理机制不完善,导致部分流动人口难以融入社会,易引发治安问题。

(2)网络诈骗案件频发:随着互联网普及率提升,电信网络诈骗案件呈高发态势,犯罪手段隐蔽性强,跨区域作案频繁,基层警力有限,难以有效遏制。

(3)社会矛盾多元复杂:城乡发展不平衡导致资源分配不均,部分群体诉求难以得到满足,信访、群访事件增多,基层矛盾调解机制滞后,易引发群体性事件。

(4)治安防控体系不健全:部分社区、农村地区监控系统覆盖不足,巡逻防控力量薄弱,尤其是在夜间和偏远区域,治安隐患难以彻底消除。

成因分析:

(1)政策执行不到位:部分基层单位对流动人口管理政策落实不彻底,登记、服务流程繁琐,导致群众配合度低。

(2)技术手段落后:网络诈骗溯源、打击能力不足,跨部门信息共享机制不完善,警企合作力度不够。

(3)基层治理能力不足:社区网格化管理缺位,干部对群众诉求的响应速度慢,矛盾调解专业性不足。

(4)警力资源分配不均:重点区域警力充足,但普通社区、农村警力短缺,且装备、培训水平有待提升。

解析:

本题考查对邢台市治安管理问题的归纳概括能力。答案需结合材料中具体案例或数据,从流动人口、网络诈骗、社会矛盾、防控体系四个维度展开,并分析深层原因。注意逻辑清晰,条理分明。

2.题目(10分):

给定材料显示,邢台市在治安管理中推行“智慧警务”建设,但仍存在诸多短板。请概括邢台市“智慧警务”建设的主要不足,并提出改进方向。

答案:

主要不足:

(1)数据共享壁垒:公安机关与银行、通信、互联网企业等部门数据未实现有效整合,导致案件线索跨部门流转不畅。

(2)基层应用普及率低:部分基层民警对智慧警务平台操作不熟练,系统功能未被充分利用,如人脸识别、大数据分析等应用场景有限。

(3)技术更新滞后:现有系统存在漏洞,对新型犯罪手段(如AI换脸诈骗)的识别能力不足,硬件设备更新不及时。

(4)隐私保护不足:公众对个人数据被采集、使用的担忧加剧,部分民警在推广智慧警务时未充分解释政策,导致群众抵触情绪。

改进方向:

(1)打破数据孤岛:建立跨部门数据共享平台,明确数据权责,通过法律手段保障数据安全。

(2)加强培训:开展常态化智慧警务培训,提升基层民警系统操作能力,并设计简易版操作界面。

(3)技术迭代:加大研发投入,引入AI、区块链等前沿技术,提升犯罪预警和打击能力。

(4)完善隐私保护机制:制定数据使用规范,公开采集目的,增强公众信任感。

解析:

本题要求结合“智慧警务”建设背景,从技术、应用、管理三个层面分析不足,并提出针对性建议。答案需体现问题导向,措施可行。

3.题目(10分):

邢台市某社区近年来开展“警民议事厅”活动,但效果不理想。请根据材料,归纳活动开展中存在的关键问题。

答案:

关键问题:

(1)参与主体单一:活动主要依赖社区干部组织,群众参与度低,尤其是年轻群体和流动人口,导致意见代表性不足。

(2)议题设置不合理:部分议题过于宏大或与群众实际需求脱节,如“智慧社区建设”等话题难以引发共鸣。

(3)解决机制缺失:议事后的落实环节薄弱,部分问题因责任主体不清或资源不足而悬置,群众满意度低。

(4)宣传动员不足:活动形式单一,仅靠社区公告栏宣传,未利用新媒体平台扩大影响力,导致知晓率低。

解析:

本题聚焦基层治理创新,需从参与度、议题、落实、宣传四个维度分析问题,体现对基层工作的理解。

二、综合分析类(共2题,每题15分)

1.题目(15分):

材料显示,邢台市在治安管理中强调“枫桥经验”的运用,但部分基层存在“形式主义”倾向。请结合材料,分析“枫桥经验”在邢台市实践中的困境及破解思路。

答案:

困境分析:

(1)重形式轻实效:部分基层将“枫桥经验”简化为“不出事”的静态目标,忽视群众诉求的动态化解,如对信访案件简单“维稳”而非根源治理。

(2)网格员能力不足:网格员多为兼职人员,缺乏专业培训,对矛盾调解、政策宣传等能力欠缺,难以胜任多元治理需求。

(3)资源分配不均:经济发达地区投入多,欠发达地区网格化服务设施、人员配备不足,导致治理效果差异明显。

(4)群众参与度低:部分群众对“枫桥经验”认知模糊,或因顾虑而不愿主动参与,导致自治力量薄弱。

破解思路:

(1)转变治理理念:强调“源头预防+多元化解”,

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