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2025影视制作公司劳动合同

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：2025影视制作公司

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要在影视制作及相关领域开展业务，乙方愿意为甲方提供相关服务，双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起，至年月日止。

若为无固定期限劳动合同，双方约定的试用期为个月，试用期自年月日起，至年月日止。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务名称）职位，从事（具体工作内容）工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的规章制度、劳动纪律及职业道德。

2.3甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为（具体地点）。

3.2如因工作需要，甲方安排乙方至其他地点工作的，乙方应服从安排，但甲方应提前通知乙方，并承担相关费用。

第四条工作时间与休息休假

4.1甲方执行标准工时制度，乙方每日工作时间为小时，每周工作天。

4.2乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付加班费，具体按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

第五条劳动报酬

5.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，绩效工资根据乙方工作表现及业绩考核确定。

5.2甲方支付工资的时间为每月日，如遇节假日顺延至下一个工作日。

5.3乙方在试用期内的工资为本合同约定基本工资的%。

第六条社会保险与福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

6.2甲方为乙方提供（具体福利内容，如住房公积金、补充医疗保险等）。

6.3乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方财产，维护甲方声誉。

7.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密，未经甲方书面许可，不得向第三方披露甲方的保密信息。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、罚款、解除合同等处理。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应采用书面形式，双方各执一份。

8.2存在下列情形之一的，甲方可以解除合同：

a.乙方在试用期间被证明不符合录用条件；

b.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

c.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

d.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正。

8.3存在下列情形之一的，乙方可以解除合同：

a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

b.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；

c.甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益。

8.4合同期限届满，合同自行终止。如双方协商一致，可续签劳动合同。

第九条经济补偿

9.1本合同解除或终止时，甲方应依法支付乙方经济补偿金。

9.2经济补偿金的计算方式及支付时间按《劳动合同法》及相关规定执行。

第十条劳动争议