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2025年成都劳动合同范本
甲方(用人单位):
名称:
地址:
法定代表人或负责人:
联系方式:
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
身份证号码:
联系电话:
地址:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,本着平等自愿、诚实信用的原则,达成如下协议:
第一条工作内容与职责
甲方根据工作需要,聘用乙方从事岗位(以下简称“本岗位”)工作。乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。具体工作内容包括但不限于:
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容,乙方应服从甲方的合理安排。双方对岗位调整另有约定的,从其约定。
第二条劳动合同期限
本合同为(固定期限/无固定期限)劳动合同,期限自年月日起至年月日止。
若为无固定期限劳动合同,双方同意在本合同签订时或在合同期限届满前,另行协商确定无固定期限的起始时间。
第三条工作时间与休息
工作时间:乙方的正常工作时间为每日不超过8小时,平均每周不超过40小时。具体工作时间根据岗位性质和工作需要由甲方安排。
休息与休假:乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等假期,具体假期天数按国家相关规定执行。
加班:因工作需要,甲方安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的,乙方有权要求甲方支付加班工资或安排补休。加班工资的计算方式按照国家劳动法律法规执行。
第四条劳动报酬与福利
基本工资:甲方每月支付乙方基本工资为人民币元(大写:)。
绩效工资:乙方的绩效工资根据甲方的绩效考核制度确定,具体标准和计算方式由甲方另行制定并通知乙方。
奖金:乙方完成甲方指定的绩效目标或任务的,甲方将按照相关规定发放奖金。
津贴与补贴:乙方享有甲方根据岗位性质和工作需要提供的各项津贴与补贴,具体标准由甲方另行制定并通知乙方。
支付时间与方式:甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方上月的劳动报酬。
社会保险:甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等社会保险,乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第五条劳动纪律与职业道德
遵守法律法规:乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。
保密义务:乙方对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务,未经甲方书面同意,不得以任何形式向第三方披露。
竞业限制:在劳动合同期间及终止后,乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动,具体条款由双方另行约定。
职业操守:乙方应恪守职业道德,不得有贪污、挪用公款、embezzle、滥用职权或其他严重违反职业道德的行为。
第六条合同的变更、解除与终止
变更:在本合同期限内,经双方协商一致,可以书面形式变更本合同的部分条款。
解除
(1)因乙方原因解除:如乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,或因乙方过错导致甲方遭受重大损失,甲方有权解除劳动合同。
(2)因甲方原因解除:如甲方因经营状况变化或岗位调整需要解除劳动合同,应提前日以书面形式通知乙方,并依法支付经济补偿金。
(3)双方协商一致解除:甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
终止:劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时,劳动合同自然终止。
第七条违约责任
甲方责任:甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的,乙方有权解除劳动合同,甲方应依法支付经济补偿金。
乙方责任:乙方违反合同约定或劳动纪律的,甲方有权根据情节轻重,给予警告、记过、降级、解除合同等处理。
第八条争议解决
因履行本合同发生争议的,双方应协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):
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